荆楚网（湖北日报网）讯（记者 李燕 通讯员 艾文静）为提高党建引领在企业发展中的作用，加强对新年度各项工作的统筹与协调，近日，东湖城建集团召开2024年党建及党风廉政建设暨经济工作部署会，会议分析研判当前形势，以党建引领保障高质量发展为主题主线，将党建及党风廉政建设与生产经营工作深度融合，动员广大干部职工乘势而上、顺势而为，实现企业的良性健康发展。
会议现场。 通讯员供图
会议开始后，集团公司听取7家二级子公司2024年工作计划汇报，并与其签订《党建、党风廉政建设及经济管理考核目标责任书》《安全生产工作目标责任状》。责任书不仅仅是一纸文件，它更象征着责任与担当，是自我加压、勇往直前的“承诺”，是立下“军令状”，打好攻坚之战的“决心”。
绩效管理考核目标签订仪式。 通讯员供图
此外，区纪委监委派出第四纪检监察组组长参加会议并作纪律教育发言，从认清形势、认识问题、认真落实三个方面要求东湖城建集团要坚持将党的建设作为国有企业发展的独特优势，有效促进高质量发展、提升管理效能、强化目标责任监督和考核机制。
据悉，集团领导班子、总部部门负责人、下属二、三级公司领导班子及职工代表近60余人参加此次会议。此次会议深化了东湖城建集团上下“一盘棋”的思想，助力形成纵横联动，齐心协力的工作格局，明确了优化党建引领赋能，强调纪律正风肃纪的前进方向，为企业党建工作在2024年的持续开展提供了保障。
下一步，东湖城建集团将始终秉持稳中求进的总基调，不断抓住发展机遇，做强做优主导产业，切实将党的政治优势、组织优势、制度优势转化为企业发展优势，汇聚广大职工的智慧和力量共同推进集团高质量发展，为打造更加宜居韧性的现代化城市贡献国企力量。
