荆楚网（湖北日报网）讯（通讯员秦雪芳、杨立春）“白天小孩上学了没有事情做，就跟着‘零工驿站’来茶叶基地采茶，有车接送，还能赚到生活费，很开心哟。”3月26日，在咸丰县高乐山镇白水坝御荣生态农业开发公司茶叶基地，杨素琼边采茶叶边说道。
为应对春茶采摘季，咸丰县人社局提前谋划，农历年前就通过零工驿站摸清县内各茶企用工需求，登记采茶工信息，根据各茶企的用工需求和采摘时间，与登记人员的信息进行精准匹配，分时段输送人员到各茶企参与春茶抢收。
采茶专用车启程 通讯员供图
同时，对采茶工进行岗前培训，实现“共享用工”。“每年采摘春茶时最怕没有工人，现在有了共享用工，再也不担心出现用工荒了。”咸丰县小村硒源山茶业公司负责人说。截至目前，该局今年前期已通过余缺信息匹配共享采茶工输送到小村、清坪等茶叶乡镇300多人。
近年来，咸丰县持续优化营商环境，聚焦企业用工与民生就业，探索推行“共享员工”模式，搭建起企业、劳动者、人社部门三方互通互助平台，让劳动力在“富余企业”和“缺工企业”间有序流动，切实缓解“闲得慌”“用工荒”矛盾，有力实现降成本、稳就业、增活力。
