荆楚网（湖北日报网）讯（通讯员 李昊楠）近日，宜昌市点军区2024年宾馆服务员就业培训班结业典礼在艾家镇综合文化站礼堂顺利举行。来自全区餐饮企业的32名学员圆满完成结业考核，取得培训证书。23名学员与企业现场达成就业意向。“‘工作倒等人，毕业即就业’，可是以前高材生才有的待遇哩！”来自艾家村的汤凤丽玩笑说。“毕业即就业”，群众满意的背后是点军区灵活运用共同缔造方法理念推动就业培训工作的生动实践。
2023年，点军区立足世界级宜昌风景南岸建设，进一步加大滨江风貌管控力度，推动点军区艾家镇桥河村沿江岸线产业转移。为解决随之而来的村民就近就业问题，点军区结合本地特色餐饮行业发展实际，充分发挥统战资源优势，联合民营企业家和群众力量，共谋共建共管共评共享就业培训课堂，有效解决本地餐饮“用工难”和村民本地“就业难”的“两头难”问题。
“培训啥”、“怎么培”，集思广益出妙招。“现在村里农家乐倒是不少，但越来越高级，端个盘子都要专业经历，活儿不好找啊！”年初举办的春风行动招聘会上，不少村民“望洋兴叹”；会场内就业培训意向登记的站点前，“学点踏踏实实在家门口端好饭碗的本事”成为大家心声，到招聘会结束，已有42名村民登记培训意向，其中过半想学习传菜、配菜、客房服务等技能。“学贵以专”，为确保培训精准对接岗位要求，点军区委统战部（区工商联）联合区人社局用足就业培训补助政策，联系培训学校对辖区6家高档餐饮企业招聘和经营需求进行走访调研，协商确定“宾馆服务员”培训主题，联合制定食品卫生、菜品知识、服务礼仪、服务技能4项课程内容，靶向提升培训质效。
“一起办”、“互相管”，众人拾柴火焰高。走访调研中，不少民营企业家提出餐饮行业流动性较大，单独培训存在难以协调、成本偏高等问题，对此，借助“一起办”长效机制，提出“共办互管”方案，培训班接受各家企业新聘用人员培训委托，企业则为培训班学员免费提供实训器材、场地；此外，有招聘需求的企业还可派出观察员随课旁听，跟踪考察学员表现，并和学员一起对课程内容提出评价和调整建议，帮助优化培训效果。在这一机制作用下，培训机构、企业、学员积极性得到充分动员，“七到十点不误工早校”、“营养养生知识选修”等“金点子”被纷纷提出采纳，大家办班参训热情空前高涨。机构辅导员陈敏介绍，“以往我们办培训，后期学员兴趣渐渐减退，需要靠签到打卡约束，这次大家呼朋引伴前来旁听，课越往后倒越热闹了。”
“公道评”、“得双赢”，同舟扬帆现场邀。共评是实现“五共”的关键一环，在培训结业典礼上，艾家镇改以往机构“单向考”为机构、企业、群众“双向考、双重考”，一方面机构和企业对学员进行“毕业考试+就业面试”的双试联考，筛选优秀学员；另一方面企业和学员将对机构课程设置、教学水平等进行评价，作为政府选择购买服务重要依据；活动现场王捌院子、尘外·胭脂畔等4家企业还就自身企业文化、形象等进行展示，吸引优秀学员签订就业意向书。截至目前，培训班学员中已有15人与本地企业签订劳动合同，以前的用工难、就业难“两难”变为企业赚、村民富“双赢”，行将开业的连锁网红餐饮王捌院子艾家店负责人梁黎喜道：“就业培训节省了我们组织员工岗前培训的成本，也为我们系统选拔了一批高素质经营服务人才，让我们更有信心在五一期间争得开业‘开门红’！”。
