湖北日报全媒记者 邓伟 通讯员 杨姣
春满荆楚，万物生长。
日前，持续了近3个月的2024年湖北“春风行动”圆满收官。
今年是我省开展“春风行动”的第20个年头，适逢全省奋力推进中国式现代化湖北实践成势见效之时。
承载着就业这个最基本的民生，眷顾着成千上万个就业梦想，“春风”带着人力资源现代化的气息越吹越暖，绽放出别样的“荆”彩——
“全省一盘棋”统筹推进，各地因地制宜确定服务主题，4455场系列招聘活动从村到省“五级同开”，紧贴民生所盼、发展所需；
“农村劳动力资源信息库”上线运行，为全省2036万名16至59周岁的农村劳动力精准“画像”，1737场线下招聘会供岗更精准，对接更有力；
“网上春风行动”乘势而上，2141场网络招聘、577场直播带岗让公共就业服务“不打烊”，2107万人次求职招聘涌上“云端”，传到“指尖”。
据省人社厅统计，今年“春风行动”期间，我省系列招聘活动共提供岗位412.2万个（次），达成就业意向34.8万人（次），创历史新高。
全省一盘棋 联动更密集
4455场招聘活动“五级同开”
新春伊始，2024年湖北“春风行动”启动仪式在孝感市举行，一场盛大的现场招聘活动同步登场——
200余个招聘展位整齐排列，提供岗位1万余个；企业、职校、培训机构纷纷进场，推出订单式培训；直播带岗活动同步进行，将信息送到网上；人力资源专家开设“简历门诊”，传授求职经验；政策咨询服务开辟专区，宣讲劳动维权知识；特色劳务品牌集中展示，助推产业聚集，吸引劳动者返乡就业创业。
春风拂过，激活一池春水。
在省人社厅的统筹推进下，4455场招聘活动从村到省“五级同开”，50%的招聘会设在乡镇一级——
武汉把“稳岗就业促进行动”与“春风行动”相结合，将5000余家重点企业的15万个岗位送到群众“家门口”，就业服务延伸至街道社区；襄阳围绕“产才双链融合”，创新“一会接双链，千才入万岗”服务模式，全力保障重点产业用工和重点群体就业，“一条龙”服务下沉至村镇一级；宜昌抢抓外出务工返乡潮、年终岁尾换岗潮、沿海产业转移工人回流潮、应届大学生求职潮等时机，送岗位、送政策、送培训、送温暖活动覆盖“全市域”。
春风劲吹，催生新的局面。
各地借“春风行动”之势，积极主动寻求“合作伙伴”构建联动机制，推进优势互补、产业协同——
咸丰人社与武汉东西湖区人社签订区域合作协议，十堰培训机构代表与企业代表签订“以训送工”服务协议，孝感人社与人力资源服务公司签订用工服务协议；仙桃、天门、潜江、阳新、荆州沙市区和汉川签订纺织服装类劳务品牌联盟盟约；保康、五峰、英山、十堰武当山特区、赤壁、利川签订茶产业类劳务品牌联盟盟约；宜昌派出专班至恩施利川、建始、巴东开展人力资源合作洽谈，翻开区域劳务合作新篇章。
在省级层面，“春暖荆楚·助鄂企航”保用工促发展暨专精特新中小企业专项招聘活动隆重上演，省人社厅发布《千名人社服务专员进万企保用工促发展名录》，全省1144名人社服务专员与6247家重点企业、4156家专精特新中小企业和235个重大项目牵手配对，提供“点对点”服务，保障用工需求。
信息化赋能 对接更精准
2000余万个就业梦想“有迹可循”
插上“信息化”的翅膀，准确掌握农村劳动力底数、去向以及个性化需求。持续了20个年头的“春风行动”升级为2.0版本。
从人社干部走村串户搜集信息，到发动各地各部门共建共享“信息库”，湖北省农村劳动力资源信息库的上线运行，为精细化、精准化提供公共就业服务打下坚实基础。
早在去年上半年，省人社厅便组织专班走访近20个县，集中5个市州召开专题研讨会，广泛征求意见建议，为全省农村劳动力资源信息库建设确定5方面16项采集指标，并细化采集步骤、时间节点、质量要求。
今年“春风行动”启动之时，信息库已为全省2036万名16至59周岁农村劳动力精准“画像”，掌握了他们的就业去向、技能水平、求职需求等状况，让我省公共就业服务完成了从“人找服务”到“服务找人”的转变。
信息库显示，我省外出劳动力返乡就业创业趋势明显。“春风行动”因势而动，围绕城镇产业“双集中”，大力引导返乡就业创业——
省人社厅组织优秀返乡创业代表发出《返乡就业创业倡议》；宜昌举行外出务工人员“返乡回流”大型招聘会；黄冈市举办“春风送岗，‘就’在黄冈”为主题的“春风行动”返乡留城推介招聘活动；荆门举行“接您回家·返乡季”大型招聘会，大力激发返乡就业创业热情。
信息库显示，返乡就业劳动者的就业意愿集中在企业。“春风行动”有的放矢，紧跟现代产业链建设需求，推动用工与求职双向奔赴——
襄阳组织选岗服务大篷车120余辆，带领3000余名求职者实地观摩70余家企业并促成签约；荆门举办“进园区选岗位”活动，开通“进车门、到厂门”选岗专线，提供“一站式”服务；广水市组织在全市基层举办巡回招聘活动，将企业用工信息送到乡村，搭建“家门口”的就业服务平台。
信息库显示，越来越多农村劳动者渴望掌握一技之长。“春风行动”与时俱进，聚焦劳动者能力素质提高，落实落细职业技能培训服务——
“春风送技能”行动全省铺开，各级人社部门组织454家优质培训机构为返乡务工人员、农村转移就业劳动者、脱贫劳动力等就业重点群体提供1467个（次）培训工种，满足多元化培训需求；大力开展订单式、定向式和定岗式培训，积极推广“以训送工”培训，为培训合格的劳动者推送优质就业岗位，做到“培训送上马、就业扶一程”。今年以来，全省已累计为6.5万名劳动者提供就业创业培训，为5.1万人落实培训补贴。
双向齐发力 服务不打烊
2107万人次求职招聘“云端相见”
以民为本，是“春风行动”20年来不变的初衷。就业不断线，服务不打烊，是我省人社部门持之以恒的坚守。
今年“春风行动”期间，系列招聘活动线上线下同步开展，岗位供给和求职应聘信息全时段发布，线上服务平台加入更多便捷服务，让“网上春风行动”惠民利民的底色更加鲜明。
以网为媒，便民利企两相宜——
黄石人社将就业政策链、业务链、服务链有机融合，打造“邻里聘”“邻里通”“邻里享”系列小程序，动态更新求职者和用工企业信息，提供在线人岗智能匹配、应聘求职、培训报名等“云上通办”就业服务，为返乡农民工等重点群体提供智能化“1311”服务；结合农村劳动力资源调查的精准数据和人员分布情况，与移动运营商合作，向13.3万返乡人员精准发送各类就业创业服务信息近300万条；在“黄石就业”公众号等新媒体平台为诺德锂电、长城汽车、闻泰科技等重点企业量身打造和推出“名企探营”系列视频4期，累计观看量45万人次。
双线发力，就业春风暖意浓——
在黄冈市，罗田县以“乡镇巡回招聘”“就业大篷车”“每月18日固定招聘”“直播带岗”“云端送岗”等形式，累计开展各类线上线下招聘活动30场，服务用工企业700余家次，提供就业岗位3.2万余个次；浠水县将“春风行动”系列招聘活动开到商场、码头、集会，累计11.8万人次进场求职，同步进行的网络招聘直播间有近8.93万人观看，线上线下共有4568人达成就业意向；黄州、团风、英山、黄梅、武穴等地先后举办针对退役军人、妇女、高校毕业生、残疾人等群体的专场招聘活动，一场接一场在线上线下同步开展，送去阵阵暖意。
回望“春风行动”里不打烊的就业服务，足不出户找工作，隔着屏幕就签约，让广大劳动者留鄂在鄂就业创业有了更丰富的选择、更便捷的体验。
据省人社厅统计，近3个月来，全省共有2107万人次的求职招聘在“云端”相见。100多个日日夜夜，一个个就业梦想照进现实，点亮了荆山楚水的万家灯火。
