荆楚网（湖北日报网）讯（通讯员 陈岑）“聚焦漠视侵害群众利益、不作为乱作为等不正之风和腐败问题，着力整治各类突发问题，解决群众急难愁盼用电问题，作为一线供电服务窗口，你们有什么措施和建议？”4月28日，国网武汉供电公司汉阳供电中心纪委负责人在开展“五一”前基层党风廉政建设约谈时，现场提出问题。
“纪检部门立足职能职责，紧盯重要人员、关键环节和业务背后的廉洁问题、作风问题，严肃查处群众身边的不正之风和腐败问题，精准纠正偏差，以强有力的监督保障群众电力获得感。”汉阳供电中心纪委负责人说道。本次廉政约谈，聚焦政治监督、责任落实、巡察问题整改、营商环境提升等重要监督工作，压紧压实基层一线工作人员的纪律作风意识，清风为民助服务。
汉阳供电中心纪委把廉政约谈作为压实各级员工主体责任的必要手段，通过集体约谈、一对一约谈、工作约谈、问题约谈等方式，全面了解各部门、班站党风廉政建设的具体情况，及时发现苗头性、倾向性问题，咬耳扯袖、红脸出汗，深入营造良好政治生态，全面提升“清风为民”的企业行风。
为增强约谈针对性和针对性，廉政约谈实行“一人一清单”工作模式，一方面约谈联系部门，主动收集领导班子成员分管专业领域的廉洁风险点；另一方面，纪检部门结合政治监督、巡视巡察、监督检查、纪律审查等过程中发现的问题，整理形成“约谈问题清单”，形成约谈导航图，对约谈对象进行综合分析研判，为中心领导班子成员开展约谈提供参考，突出因人而异的针对性，不搞“空对空”“泛泛而谈”。谈话过后，建立问题整改台账，持续跟踪问题整改，督促落实整改措施，实行销号管理。满怀热情关心关爱干部员工，做到政治上激励、工作上支持、心理上关怀，凝聚干事创业的强大合力。
