本报讯 记者杨傲多 四川省高级人民法院近日联合四川省人力资源和社会保障厅、重庆市高级人民法院和重庆市人力资源和社会保障局共同举行川渝劳动人事争议典型案例新闻发布会，四川和重庆分别介绍了近年来劳动人事争议仲裁工作和劳动人事争议审理工作概况，同时发布了4家单位共同筛选的12个劳动人事争议典型案例。
四川省人社厅党组成员、副厅长黄晓东介绍，近年来四川调解仲裁系统妥善应对经济领域矛盾向劳动关系领域传导带来的不利影响，努力维护社会公平正义与和谐稳定，调解仲裁工作取得积极进展。2021年至2023年，全省调解组织和仲裁机构共受理争议案件41.1万件，涉及劳动者46.7万人，涉案金额111.6亿元，调解成功率、仲裁结案率分别达67.1%、94.9%。
四川省高院副院长吴涛介绍，全省近年来劳动人事争议案件体量增长较快。四川法院系统对特殊群体权益保护维度增广，超龄劳动者、农民工、“三期”妇女的权益保护以及就业歧视问题备受关注。如超龄劳动者与用人单位是否存在劳动关系、是否应当购买社会保险等问题，农民工的劳动关系确认、追索劳动报酬以及工伤保险待遇问题，“三期”妇女权益保护和就业歧视问题均成为审判工作的关注重点。
