荆楚网（湖北日报网）讯（通讯员 姚雨泽）为深入学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记关于年轻干部工作的重要论述，纪念五四运动105周年，4月30日，武汉市江汉区汉兴街道召开年轻干部座谈会，街道相关领导、“杨汊湖学社”全体学员、社区实践锻炼干部共50余名年轻干部齐聚一堂，分成6个青年理论学习小组进行交流研讨、畅谈心得体会。这也是汉兴街道深化实施年轻干部“育苗墩苗工程”、运用共同缔造理念探索加强干部队伍建设的具体举措。
座谈会上，街道党建办负责人通报了杨汊湖学社学员目标任务达成情况，并对组宣之星、实践之星进行通报表扬。同时，街道年轻干部、社区实践锻炼干部结合自身实际，分别围绕“如何做好杨汊湖学社轮值会长”、“杨汊湖学社如何优化提升”、“对社区实践锻炼干部队伍建设的意见建议”、“对街道、社区发展建设的意见建议”等主题分组研讨，结合自身在街道、社区工作实际谈体会、聊想法、展才华、话发展，为街道干部队伍建设建言献策。
年轻干部认真讨论、气氛热烈
年轻干部积极分享、踊跃发言
“要‘走出去’拓视野，‘引进来’促提升，切实加强杨汊湖学社年轻干部之间沟通交流，助力年轻干部成长成才”，年轻干部王哲的发言掷地有声，获得参会干部的广泛认同。6个青年理论学习小组依次发言，街道分管领导认真听取大家发言后表示，通过本次座谈会，汉兴街道全体年轻干部以共同缔造理清“新思路”、以集思广益造就“金点子” ，充分展现出基层年轻干部朝气蓬勃、勇于担当、扎根基层、奉献青春的精神面貌。
下一步，汉兴街道将进一步依托“共同缔造、集思广益”的形式，聚焦实际问题、共同出谋划策，形成一套收集问题、分析问题、解决问题、群策群力的工作方法，共同寻求可借鉴、可复制、可推广的干部队伍建设经验机制，不断提升干部队伍的凝聚力，勉励全体年轻干部用不懈奋斗绘就青春底色、以勇于担当展现青春风采。
