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打破技能人才成长“天花板” 湖北三大举措培养“未来工匠”

发布时间:2024年05月09日22:06 来源: 湖北日报

湖北日报讯(记者肖丽琼、实习生金宇鑫)5月9日,湖北召开新闻发布会,解读《关于加快培育新质生产力推动高质量发展的实施意见》,省人力资源和社会保障厅二级巡视员吴圣凡介绍,我省将重点从三个方面发力,加强工匠培育,打造高素质技能人才队伍,促进新质生产力发展。

近年来,我省大力实施技能强省战略,加快推进“技兴荆楚”工程,持续健全完善技能人才培养、使用、评价、激励机制,推动湖北省技能人才队伍不断发展壮大。截至2023年底,全省技能人才(劳动者)总量达993.94万人,占就业人员总数的比例达到30.6%、其中高技能人才307.36万人,占技能劳动者的比例达到31%,为我省经济社会发展提供了有力的人力资源支撑。

在打造高素质技能人才队伍方面,我省将以服务现代产业高质量发展为重点,推动职业技能培训提质增效。具体包括加强工匠体系建设研究,积极实施技能强企行动和制造业技能根基工程,聚焦新质生产力和我省现代产业发展需求,发布重点补贴性职业培训指导目录,大力开展企业新型学徒制等培训,不断提升培训与产业需求契合度。同时,依托企业、院校建设好国家级、省级高技能人才培训基地、技能大师工作室,充分发挥示范作用,助力企业培育更多高素质技能人才。

此外,我省还将以职业技能竞赛为引领,促进更多劳动者技能成才。通过积极参加世界技能大赛、中华人民共和国职业技能大赛,组织开展“湖北工匠杯”系列技能竞赛,以赛促训、以赛促学、以赛促建,鼓励支持广大劳动者特别是青年一代走技能成才、技能报国之路。

湖北技能人才发展通道将更通畅。我省将全面实施“新八级工”职业技能等级制度,建立由学徒工、初级工、中级工、高级工、技师、高级技师、特级技师、首席技师构成的新时代职业技能等级(岗位)序列,指导推动企业开展特级技师、首席技师评聘工作,打破技能人才成长“天花板”,不断提高技能人才社会地位和待遇水平。

【责任编辑:杨威】

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