荆楚网（湖北日报网）讯（记者 徐蕾 通讯员 武海樱 曹妤）5月13日下午，由湖北省人力资源和社会保障厅、湖北省工商业联合会、湖北工业大学主办的湖北省民营企业服务月专场招聘会暨“百城千校万企”促就业行动在湖北工业大学体育馆举行。
本场招聘活动以“‘就’在民企，‘职’向未来”为主题。120余家民营企业面向高校毕业生、退役军人、脱贫劳动力、登记失业人员、农民工等各类求职群体提供3800余个就业岗位。招聘会现场人声鼎沸，不少招聘工位上都挤满了咨询的求职者，招聘人员忙着接受简历，与求职者一一洽谈。
据悉，本次招聘企业涉及新能源与智能网联、光电子信息与材料、生物制药与生命健康、高端装备制造、人工智能与大数据、软件与信息服务等行业。参会企业不乏上市企业、瞪羚企业、湖北民企100强。如高端装备制造企业盛隆电气集团有限公司提供岗位多达136个，包括电气设计工程师、工程预算、采购专员、会计、新闻编辑等岗位类型；软件与信息服务企业武汉光庭信息技术股份有限公司招聘IT类管培生、嵌入式开发工程师、MCU开发工程师、行政助理等22个岗位。此外，还有九州通、良品铺子、TCL空调器、长江电气、凡谷电子、极目智能等知名民企也带来大量优质岗位。
招聘现场设置智慧求职专区，为求职者提供“刷脸”投递岗位服务；设置职业指导专区，邀请就业机构专家、资深企业HR为求职者提供职业规划咨询、求职面试辅导等服务，帮助求职者提高求职成功率。
本次招聘活动的一大亮点是重点企业人社服务专员亲临现场，对参会重点民营企业开展一对一跟踪服务，服务专员在现场积极与企业沟通，为企业提供全方位、专业化的服务，帮助企业解决用工难题，促进人才与企业的精准对接，更好地享受各类人社政策带来的实惠。在活动现场，黄石市一名人社服务专员表示：“希望通过这次活动，能够进一步发挥服务专员制度优势，将我们人社服务延伸到企业的每一个角落，真正实现与企业需求的无缝对接。同时，也期待通过这次活动，能够更好地了解企业的需求和困难，为制定更加精准、有效的政策提供有力支持。”
据初步统计，当天招聘会有近2000名求职者前来参会，共收到简历数2775份，现场录用275人，达成初步招聘意向483人。
本次活动不仅组织120余家民营企业进行现场招聘，还同步在湖北公共招聘网开展网络招聘会，实现线上线下招聘的无缝对接，为求职者和企业提供更广阔的交流平台。求职者也可通过关注“湖北公共招聘网”微信号，参加网络招聘会，了解相关信息，找寻心仪的就业岗位。
根据《人力资源社会保障部等6部门关于开展2024年民营企业服务月活动的通知》《全国工商联办公厅等3部门关于开展2024年度“百城千校万企”促就业行动的通知》相关要求，湖北各地同步开展线下招聘、网络招聘、直播带岗等各类招聘活动，为民营企业和求职者搭建高效对接平台。各地人社部门持续开展走访调研、政策宣讲、定制招聘、用工对接、职业指导、权益保障等活动，举办多场次线上线下招聘活动，为求职者和企业提供不断线服务，为民营企业发展提供强大的政策支持和优质服务。同时，结合全省“民法典宣传月”和“人社惠民政策进万家”活动，通过湖北公共招聘网和“联企e站”相应专栏加强民法典等相关法律法规和各项人社政策宣传，不断提高人社惠企政策知晓度，为企业发展提供良好服务支撑，持续优化法治化营商环境。
下一步，各地人社部门将继续落实人社服务专员制度，开展“千名人社服务专员进万企”活动，结合企业的实际情况，面对面把脉问诊、点对点畅通需求、实打实做优服务全链条；聚焦重点群体就业需求和重点企业用工需求，深入发掘优质岗位信息，常态化开展招聘活动；通过湖北智慧就业精准服务系统对求职者开展精准服务，助力求职者实现高质量就业。
