荆楚网（湖北日报网）讯（通讯员 李文兰）5月17日，笔者从大冶市审计局获悉，为做好审计整改“下半篇文章”，该市教育局根据审计建议，从人员培训、内审力度、成果转化等三个方面不断提高内部审计水平，规范系统内部管理，取得了明显成效。
在强化内审队伍建设方面，该市教育局根据内审人员知识短板制定了年度培训计划，每季度开展不同主题业务培训。如2024年5月，市教育局组织各中心学校、市直各教育单位、有关民办学校财务负责人及会计二百余人开展学校财务基建管理培训。邀请审计、财政、纪委、武汉工程大学等专业人员授课，培训内容涵盖学校财务、资产、基建管理等，不断提升内审人员业务能力和规范意识，加强对学校经济活动的财务控制和监督。
在强化内审工作力度方面，根据审计建议，该市教育局针对自身部门股室、下属单位多、专项资金杂的特点，出台了局机关一年一审、下属单位逢离必审、内审部门每月抽审等硬性举措，以局机关、二级单位及中小学经责审计、专项审计为切入点，不断提高教育系统管理水平。2023年市教育局共计交叉派出50人次，对10所学校开展了“食堂专项整治”财务内审，对39所学校开展公用经费审计。及时发现了票据管理不规范、合同签订不规范、重复发放补助等问题，不断提升系统内部财务管理监督水平。
在强化内审成果转化方面，根据审计整改要求，该局对内审发现的问题实行“清单销号”，并组织专班对整改结果逐项核实，要求被审计单位举一反三、由点及面，杜绝类似问题发生。对经责、专项审计及内审中发现的典型问题在通报的同时严肃追责问责，2023年该局根据审计结果，对相关学校的校长4人工作约谈、总务处主任3人批评教育。对专项整治行动中涉及的违规征订课辅材料问题“零容忍”，共查处案件5起，处理35人。确保审计成果得到巩固，助力长效机制不断完善。
