荆楚网（湖北日报网）讯（通讯员 张文、熊敏、官文定）5月17日，荆门市掇刀区委人才办、掇刀区教育局联合开展企业员工子女入学政策宣讲活动。各产业园办、部分企业相关负责人及企业员工代表约40人走进该区部分小学、初中，参观校园环境，了解学校开设的特色课程及活动。
第一站来到双泉小学，在解说员的带领下，参观人员从“唱响童年”“跃动童年”“诗韵童年”“童赴未来”四个方面了解了学校的特色，以及学校在培养学生艺术、运动、孝德方面的特色和未来的发展规划。该校始建于1958年，历经60余载。2023年，由上海新理益集团有限公司捐建、政府配套投资1个亿，对双泉小学进行改扩建。扩建后的双泉学校，设计规模为54个教学班（小学部36个，初中部18个），可提供2700个学位。扩建项目除教学、办公用房外，还设有学术报告厅、阅览中心、艺术中心、电教中心、创客中心、心理咨询中心等培养学生个性发展的功能场馆。
随后，参观人员又依次前往掇刀石小学、白石坡中学、高新学校，了解了每个学校的办学理念、学习环境、教学实力、教学特色、发展规划等情况。
参观结束后，在高新学校举行了企业员工子女入学政策宣讲会。掇刀区教育局相关负责人向大家介绍了2024年秋季学期中心城区招生范围划分情况，解读了相关文件政策。区委人才办、区教育局相关负责人就企业代表关心的问题进行了介绍，并就相关工作进行了具体安排。
“活动很有意义，通过实地参观，我们对这四所学校有了很详细的了解，这便于我们向员工提供更精准的子女教育咨询和服务。”湖北亿纬动力有限公司人力资源中心主管刘竞阳说。
本次宣讲活动，增进了全区企业员工对荆门高新区·掇刀区教育发展情况和入学政策的了解，让大家对子女的学习成长更有信心、更加放心。未来，该区将持续举办此类活动，为企业员工提供更优质的服务体验，切实解决企业员工的后顾之忧，打造一流营商环境。
