黄山检察“四关键四强化”锻造过硬队伍

本报讯 记者李光明 通讯员汪文华 近年来，安徽省黄山市人民检察院始终把检察队伍建设作为基础性、战略性工作，坚持以政治建设为统领，以业务建设为核心，以人才建设为根本，以纪律作风建设为保障，努力为检察工作现代化提供坚强组织保证和人才支撑。

以抓实理论学习为关键，强化政治统领。黄山市检察院将政治理论学习与检察工作实际紧密结合，打造“行走的检察课堂”，带着具体问题学习交流研讨，做好在实践中理解、消化和吸收理论的“后半篇文章”。以抓实多维赛训为关键，强化业务提质。围绕“四大检察”，运用讲授式、研讨式、案例式、模拟式、体验式、擂台赛等方式，广泛开展岗位练兵、素能培训和专业化能力培训。以抓实管理创优为关键，强化人才强基。聚焦青年人才培养，出台《关于加强青年干警工作的意见》健全优秀年轻干警持续发现、动态管理、跟踪培养的常态化工作体系，累计选派8名干警驻企体悟实训，2人驻村担任第一书记、乡村振兴工作队长。以抓实监督触角为关键，强化作风治本。坚持严管就是厚爱，积极构建“业务监督+日常监督+外部监督”的全方位监督网络，确保检察权运行有序，检察人员管理有度。