荆楚网（湖北日报网）讯（通讯员 王芳、钟铃）6月13日，钟祥市人社部门公共就业和人才服务中心开展企业走访调研“三访三促”活动 。
为进一步优化营商环境，切实解决企业在生产经营中存在的困难和问题，2024年，钟祥市人社局印发《2024年人社专员服务企业工作方案》，开展“三访三促”活动（带着政策走访、直面问题接访、持续跟踪回访，促政策落实、促问题解决、促环境提升），以“保姆式”服务 ，努力打造“一流”营商环境。
针对企业反映用工难问题，通过线上回访和线下走访相结合的方式，重点摸排企业当前所需用工和人才需求情况，建立信息工作台账制定措施，明确解决时限和成效；通过举办专场招聘会、高校企业招聘会、线上直播带岗、组织求职者入企选岗、大篷车进村送岗等活动，最大限度满足企业用工需求；积极上门宣传稳岗返还补贴、企业社保补贴、技能提升补贴、吸纳贫困劳动力奖补等人社惠企政策，鼓励企业吸纳就业困难人员及贫困劳动力就业。真正将优惠政策和优质服务送到“家门口”、送进企业、送达基层，不断提高企业和群众的获得感、幸福感。
今年来，钟祥市人社局干部职工到分包企业开展“点对点”服务帮助企业解决实际问题56起，解决用工需求3936人次，发放企业社保补贴4.01万元，发放技能提升补贴383人次59万元，吸纳贫困劳动力奖补共计13人次2.6万元。
