盐城信访局推进信访问题源头治理

本报讯 记者丁国锋 通讯员林凯 近日，江苏省盐城市盐都区信访局接待一批讨要工资的农民工，反映某建筑劳务公司拖欠工资。驻信访局的区人社部门工作人员进行接待，带领双方人员核查考勤系统，核实未足额发放工资9人81590元，双方当事人对数据表示认可，并在调解协议书上签字，一起农民工讨薪的信访案件通过调解得以圆满化解。这是该市强化信访问题源头治理、推进信访工作预防法治化，着力将矛盾纠纷化解在基层一线的一个缩影。

近年来，盐城市信访系统积极主动作为，做细做实做好“送上门的群众工作”，努力将矛盾纠纷化解在萌芽状态。强化即接即办，为及时解答群众热点信访问题，各级信访部门从住建、司法、人社等部门抽调骨干常驻人民来访接待中心，为群众提供专业性指导。强化访调对接，该市积极引导各类社会力量参与化解矛盾纠纷，在全市各地区建立市、县、镇、村、组五级信访责任网络体系，从离退休老干部、律师、教师、人大代表中选聘调解员，积极参与矛盾纠纷排查化解工作。强化机制建设，该市进一步健全乡镇（街道）信访工作联席会议机制，实现乡镇（街道）联席会议全覆盖，有效破解了乡镇（街道）信访工作力量薄弱的难题。

今年以来，盐城市共调解各类信访案件500余件，源头治理和积案化解成效显著，申诉求决类信访事项一次性化解率达94.54%，切实维护了人民群众的合法权益。