荆楚网（湖北日报网）讯（通讯员 汪龙、李秀明、赵继）“法院发出的《合规建议书》太及时了，一针见血指出了我司规章制度上存在的问题，我们将迅速整改，坚决避免类似事件再次发生。”近日，钟祥市人民法院向湖北某压缩机有限公司（下称压缩机公司）发出《合规建议书》，针对案件审理过程中发现的经营风险，分析诉讼成因，提出具体建议，引导合规经营。
《合规建议书》。 通讯员 供图
今年4月，杨某因加班工资、经济补偿等事宜与压缩机公司发生争议，向钟祥市劳动人事争议仲裁委员会提起仲裁申请，仲裁委员会于5月底出具仲裁裁决书。6月，双方均以不服仲裁裁决书为由起诉到钟市人民法院，经法院合并审理后，依法判决压缩机公司支付杨某经济补偿金、健康检查费、加班费等费用共计4万余元。
案件办理过程中，承办法官深入开展涉企案件经济影响评估，实地走访涉案企业，充分了解诉讼影响，并对公司的生产流程、日常运营、人员管理、合同签订等情况进行合规性检查，提醒其规避生产、经营、管理过程中存在的违法违规风险。针对案件中暴露出的部分规章制度没有法律依据的问题，制作《合规建议书》，从专业法律角度为其找“病灶”，开“良方”，避免因不合规问题再次引发诉讼纠纷。
今年以来，钟祥法院深入推进涉案企业合规改革，紧盯违规漏洞和司法需求，对8家企业开展“订单式”走访，现场“把脉问诊”，提出问题清单和整改措施20余条，通过发放《合规建议书》、司法建议等方式提供“司法药方”，抓好病根治理和前端预防，助力企业健康稳步发展，为全市优化营商环境提供坚实法治力量。
