清风来，“廉”花开。清正廉洁，是党战无不胜、攻无不克的制胜法宝。省直机关是全省工作中承上启下的中枢，永固清廉“防火墙”，党的基业才能常青。
5年来，湖北省直机关各单位以清廉机关创建为载体，以党史学习教育、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育、党纪学习教育为契机，多维“廉”动、多“廉”并举，推动创建清正廉洁的模范机关走深走实，护航先行区高质量发展。
担廉责，清风劲
2021年8月，湖北吹响清廉湖北建设的集结号，清廉机关建设一马当先。
清廉机关建设，目标是什么？怎么建？广大干部群众高度关注。
省委直属机关工委（以下简称工委）作为清廉机关建设的牵头单位，迅速组织省纪委监委机关、省委办公厅、省人大常委会办公厅、省政府办公厅、省政协办公厅、省委组织部、省审计厅7家责任单位会商，并会同省纪委机关、省委组织部印发《关于推进清廉机关建设的实施意见》，从6个方面20条举措，为清廉机关建设精准“画像”，提供操作指南。
蓝图绘就，工委与7家责任单位一道，又紧锣密鼓地投入施工中。
组织召开省直各单位机关党委负责人会议，制定考核细则、召开协调会、定期通报情况、开展专项督查……一项项扎扎实实的举措，构建起党组（党委）负总责，机关党委牵头负责，职能部门明责履责，机关纪委监督协助，清廉机关建设人人有责的整体“廉”动责任体系。
“作为新中国首任监察部长，钱瑛同志铁面无私、清正廉洁的高尚品质，让我感动不已，深受教育！”2022年8月，工委组织千余名党员领导干部现场观看话剧《钱瑛》，引“廉”入心。以宣教月为载体破题，党组（党委）主要负责人讲廉政党课、观看警示教育片、参观警示教育基地、创作廉政作品、征文演讲比赛等，省直机关“清”风劲吹。
湖北省直机关党员干部在党风廉政建设宣教月开展书“廉”活动
以点带面，树典型带全局。工委高起点谋划，精选7家党建基础较好、示范带动较强的省直单位作为首批清廉机关建设联系点，以“点”上精彩有力带动全域精彩。通过“一名书记班子成员带领一个处室联系一家省直单位”的“1+1+1”工作机制，推动7家“第一个吃螃蟹的人”，探索积累经验。工委领导深入省交通运输厅、省烟草专卖局、团省委等清廉机关建设联系点，实地调研、现场指导、研究推进。
组织“清廉机关·金秋行”、扣好年轻干部“廉洁从政第一粒扣子”等主题系列活动，是工委推进清廉机关建设的又一创举。以调研指导、案例分享、典型示范、交流互鉴、重点督导、特色展示等，打造特色鲜明的清廉机关品牌。
省纪委监委机关年轻干部人员基数大、涉及党支部多、办公地点分散、监督难度系数高。加强日常监督，省纪委监委机关纪委分批次全覆盖开展“一对一”“面对面”廉政谈心谈话，筑牢廉洁从政的坚固防线。“接受本部门以外的谈心谈话还是第一次，让我感到监督就在身边，希望组织经常开展谈心谈话，提醒帮助我们少出错、不犯错。”不少年轻干部说。
省委军民融合办推行的清廉思想教育制度化、清廉文化建设特色化等“六化”工作法，主打“廉”在日常。
省生态环境厅以原副厅长李国斌严重违纪违法案件为反面典型，制定警示反思李国斌案件问题整改实施方案，从15个方面深化以案促改专项治理。
省审计厅针对自身“点多线长面广、人员长期在外、人员结构多元”特点，推出清廉审计建设“4+4”工作法，以“业务培训+廉政教育”等融合贯通方式，保障全省审计事业高质量发展。
文化育廉，省直各单位融“廉意”、养“廉心”、践“廉行”，一批机关清廉文化品牌涌现，涵养廉政生态。
交通运输部长江航务管理局推进“清廉长航”建设，打造“江小廉”廉洁文化品牌，精心编排11个清廉题材的情景小品剧，“小廉剧场”汇演打动人心。
省市场监督管理局在办公大院打造清廉文化阵地——“爱廉林”公园，将回响耳畔的重要讲话、干部职工的廉政画作、通俗易懂的廉洁小故事等制作成展馆展板，春风化雨植“廉”于心。
“我从一名战士到副师职干部，对送礼收礼，违背群众利益的歪风邪气，从来都是嫉恶如仇、敢抓敢管，敢提意见。”省老兵宣讲团成员斩钉截铁的话语，让在场党员干部爆发出经久不息的掌声。省退役军人事务厅以“老战士话廉政报告团”为载体，深入挖掘红色资源，打造具有“军”特色的廉洁文化。
10个工作法、20个指导案例……清廉机关建设喜结“廉”果。工委将成果编印成册，供各单位交流借鉴，机关“廉”绵不断。
强队伍，聚合力
“前几天，省纪委监委派驻纪检组通报了我单位机关干部酒驾醉驾案件，我们要以案为鉴、警钟长鸣，坚决杜绝此类案件再次发生。”某机关纪委以2023年机关干部酒驾醉驾案件为契机，强化警示教育。
清廉机关建设，离不开机关纪委监督问“廉”、执纪严“廉”。
湖北省直机关党员干部在省党风廉政警示教育基地撞响警示钟
凝聚党内监督合力，2022年5月，省委办公厅印发《关于加强省直部门机关纪委建设的意见》。
省纪委监委派出省委直属机关纪检监察工委闻令而动，以此为契机，工委从完善领导体制、健全工作机制、聚焦主责主业、建强干部队伍等，推动省直部门机关纪委监督实起来、执纪硬起来、作用发挥强起来，清廉机关建设向纵深推进。
列出强化政治监督、查处违纪案件、依规问责追责、履行协助职责4项正面清单；明确不得将协助变包揽、推动变代替，不得牵头或参与政府采购、招标投标、项目评审、人员招录等，不得超越权限核查处级及以上干部、非党员的问题线索“三个不得”负面清单……
“正负面清单，厘清了机关纪委的职责定位。”一位机关纪委书记说，他对机关纪委干什么、不干什么理解更清晰了。
理顺工作关系，使清廉机关建设运行高效、去掉内耗。明确机关纪委在所在部门机关党委、纪检监察工委双重领导下开展工作，接受派驻纪检监察组业务指导和监督检查……
机关纪委工作运行中的一些堵点淤点，一点点疏通，运行更畅通。
夯实组织基础，配强人员力量。省发改委将机关纪委与机关党办分开运行、独立办公，配备专职纪委干部3名，选拔7名优秀处级干部担任机关纪委委员。
省农科院制定院纪委加强对“一把手”和领导班子监督的实施意见，院重点领域和关键环节监督实施办法等，建立符合科研单位特点的监督制度体系。
发挥专责监督作用，督在日常，清廉机关建设的“开关”越拧越紧。
纪在心，廉促治
“展馆集中展示了近年来查处的腐败大案和典型案件，真实的案例引人警醒，发人深思，告诫我们要防早防小，从苗头性、倾向性的问题抓起，不让思想蒙尘。”省建设工程质量安全监管总站年轻干部，在参观完省党风廉政警示教育基地后感慨。
组织省直单位年轻干部到党风廉政警示教育基地接受警示教育，是2023年工委开展“清廉机关·护航行”主题系列活动的一项重要内容。
找准清廉机关建设服务中心大局的结合点、切入点，工委组织省直单位以“清廉机关·护航行”系列活动为抓手，狠抓“以廉促治”。
省直各单位结合近年来巡视反馈问题、纪检监察建议指出问题、群众信访反映突出问题等，围绕服务保障先行区建设研究确定2至3个具有普遍性的工作项目，关键是有破解之策。
涉及优化营商环境项目52个、服务民生保障项目67个、行业堵点淤点项目53个——数据背后，是清廉机关建设的着力点和落脚点。
创建一批贴近群众的“清廉窗口”，优化营商环境。
省法院结合“清廉机关·护航行”，扎实开展“法治化营商环境建设降本增效突破年”活动，服务保障民营经济健康发展。
省委外办打造“清廉外事窗口”，开展“优流程、解难题、强服务”活动，持续优化涉外营商环境，为高水平开放注入“廉动力”。
窗口是否清廉，往往具有放大效应，容不得半点虚假。工委对28家单位实体窗口，采取“四不两直”方式明察暗访，严督实导。
服务民生无小事，“以廉促治”也关情。
省财政厅聚焦财政资金分配“撒芝麻盐”问题，强化政策集聚和资金规模效应，纠治“碎片化、零散化、低效化”等现象，防范财政资金分配中潜在的廉政风险。
省教育厅聚焦群众反映突出的教育领域乱收费问题，深入推进“中小学教辅材料违规征订收费问题专项整治”，以案促改、以廉促治。
建台账、强督导、销号管，省直83家单位全年共破解172个堵点淤点，“廉”花开到群众心坎上。
清正廉洁的模范机关创建，永远在路上。
今年，工委将党纪学习教育作为重要内容，开展“清廉机关·攻坚行”主题系列活动。“下一步，我们将把推动党纪学习教育走深走实摆在重要位置。紧盯定政策、作决策、审批监管等关键权力，结合巡视巡察、纪检监察建议、违纪违法案件等反映的突出问题，持续开展‘以廉促治’活动，进一步完善权力配置和运行制约机制。”工委常务副书记陈正祥说。
纪在心中，浩气永存。“第一方阵”持续擦亮清正廉洁底色，护航致远、常青。
来源：党员生活杂志（记者 段曼 通讯员 关杰青 黄海军 江洋）
