荆楚网（湖北日报网）讯（通讯员郑成平 余舟）7月17日，在京山市“一站式”劳动保障维权中心调解室，某科技公司当场将22324.18元的工资款打入职工丁某的个人账户，至此，一起劳动争议成功化解。
2023年，京山市在全省率先创建“一站式”劳动保障维权中心，持续推改革、抓调解、提质效，优化劳动保障维权服务，持续优化营商环境。在“一站式”劳动保障维权中心，崭新的智慧仲裁一体机已投入使用。据工作人员介绍，他们还开发了京山微仲裁小程序，与一体机联网，实现了手机、网络和一体机自助咨询、自助立案、后台预审和线上调解功能，当事人“足不出户”即可申请维权。人社、司法、工会、法院等职能部门进驻，涉劳动维权事项实行“一窗受理、一门联处、一站办结”，办案时长压缩30%以上。将274项人社公共服务事项与“一站式”中心“无缝衔接”，群众办事不跑“冤枉路”。
京山市大力推进基层调解组织建设，构建基层调解组织矩阵，做到劳动争议源头调解、就近调解、“一站式”调解。目前已在规模以上企业建立劳动争议调解委员会162家，15个镇（街道）都建立了调解中心，在“一站式”中心建成“人社+工会”裁调对接工作室、劳动人事争议人民调解委员会，今年成功调解案件63件。据该市劳动人事争议仲裁机构负责人介绍，该市将于今年10月前，在80%以上规模以上企业建立企业调解委员会，各行（商）业协会调组织实现“全覆盖”。
该市还将劳动争议多元共治纳入平安建设考核体系。推行案件繁简分流，打造快立、快送、快调、快审、快裁、快结“六快”模式，减轻当事人诉累。相关职能部门深度衔接，通过送法上门、集中宣讲等形式源头治理，今年化解风险隐患53个。
据统计，该市今年“一站式”联调联处劳动维权案件253件，为劳动者追回经济损失271.4万元。
