荆楚网(湖北日报网)通讯员 裘苗根
小小的个子,一副柔弱文静的模样,却是奋战在电网工程建设一线的“铁娘子”,她就是湖北荆力工程总承包有限责任公司信通工区主任许小蔷。
从一名财务人员转岗技术部门,她扎根电网通信工程一线,以出色的个人能力和工作业绩,诠释了从一名财务会计到电网“通信工匠”的华丽转身,在不平凡的人生乐章中谱写出新的精彩旋律。
勇于担当,信息通信工程建设的守护者
1994年8月,许小蔷进入荆州供电公司信息通信分公司,从事财务管理工作,在这个岗位上,她一干就是27年。2021年,她调入湖北荆力工程总承包公司,组织上安排她担任电力通信施工建设管理工作。
她在转岗位、跨专业、立项目的全新岗位上,克服重重困难,通过通信工程施工管理和通信专业理论的学习,快速地融入工作角色中。工作中她勇挑重担,在生产一线扎实工作、锐意进取,充分发挥一名共产党员的模范带头作用,出色地完成公司下达的各项工作任务。
自参加工作以来,她就一直严于律己,率先垂范,以不断奋进的敬业精神,兢兢业业地工作在电力通信的第一线。她从工区管理制度建立到班组精细化管理,通过强化工作过程管理,加强员工岗位技能培训,提升个人专业技能和员工队伍素质,实现班组管理规范化、现场作业标准化、日常考核绩效化、员工队伍专业化、工作作风准军事化。
“事在人为,办法总比困难多。”这句看似简单的话,她时常挂在嘴边,正是这句话,一直激励着她不断学习,不断进取,脚踏实地地带领工区员工向前迈进。
倘若把通信维护当作“热身之举”,那么光纤通信工程无疑就是串联整个网络的“核心工程”。在整个输变电工程的建设进程中,光纤通信工程恰似中枢神经一般,发挥着牵一发而动全身的关键作用。
作为信通工区安全第一责任人,在安全生产管理上,她始终做到靠前指挥,全面梳理工作中存在的问题,深入点滴排查每一个环节,从细节上杜绝隐性风险的危害,准确地把握安全生产工作中的轻重缓急,树立居安思危的忧患意识,时刻谨记安全工作责任重于泰山。
在工程建设之初,他们就提出“工程进度服从质量”的原则性要求,向工区员工传输精品工程意识,在确保安全、质量和工艺的前提下,不断优化调整、细化计划,有序推进工程进度。
大到每一个站点内机柜安装横平竖直,无焊接、无垫片,小到通信线缆敷设整齐划一、绑扎牢固、标识规范。对于参与光纤通信工程的每一位电力信通工区员工来说,最为重要的就是确保施工质量。
她为班组编制了设备调试及验收工作方案、OPGW光缆施工技术监督工作方案、通信运行维护规程和通信电源设备运维规程等工程实施方案。《每日站班会及风险控制措施检查记录表》《通信专业标准化现场规范流程作业指导卡》《通信光缆施工管理流程和申报规定》等作业文本。
“在通信施工中,哪怕是极其微小的问题都要严谨对待,只有这样才能防止安全事故的发生。”每当工作陷入瓶颈或承受巨大压力时,许小蔷都会如此思索。对工作内涵的深切认同,化作她攻坚克难的最强驱动力,她总是单纯地认为,这并非一份只为养家糊口的工作,而是一份值得为之奋斗的事业。
一天跑三四个项目工地是她的工作常态,近几年,随着项目工地的增多,同事们很少能在办公室看见她。即使不出差,一到单位,也要忙着开各种项目推进协调会。
成长的道路上,没有一路繁花,总是路阻且长。如何在新的领域,快速成长?工作中,她总是以“三人行,必有我师”的态度,积极主动学习。学习领悟班组管理精要,以解决班组内务流程为出发点;理顺工区工程项目施工,所需报主管部门审批流程及工程施工前瞻性管理工作。
一路走来,许小蔷就像拧紧的发条,马不停蹄奔向一个又一个目标,一个又一个项目工程;对认准的事持之以恒,答应别人的事一定做到。她说得最多的一句话就是:不管别人怎么样,先把自己分内工作做好。20多年的职业生涯,没给她的性格带来多大改变,她还是那个刚刚进入电力系统的新兵,谦逊努力,砥砺前行。
塑造精品班组,打造信息化尖兵
为进一步加强信通专业人才队伍建设,她积极组织班组人员参加国家电网公司系统内专业培训。同时,坚持把班组创新作为班组建设的重要内容,鼓励班组成员打破固有思维模式,创新开展“头脑风暴法”,为企业发展出点子,为工区建设添砖加瓦。
2023年12月初,荆州110千伏海子湖变电站新建工程正进入如火如荼的攻坚阶段。该项目工程投运后,将为荆州文旅产业按下高质量发展“加速键”。
通信电缆是维系变电站内各个系统之间联系的纽带,其运行质量和可靠程度,将关系到整个变电站的安全稳定运行。此时此刻,通信机房内,许小蔷带领施工人员,正在狭小的电缆沟里安装通信电缆,铺设二次电缆、通信传输设备的安装,并紧锣密鼓对设备进行调试,确保了项目工程圆满投运。
如何让团队的力量更强大,让队伍的每个人能发挥各自的长处,她知人善任。
50多岁的伏虎是一名老通信人,他凭借多年工作经验协助管理,认真研究每个站点的实际情况,合理安排人员和时间,力争实现最优化、最合理配置。
针对通信专业工作特点,他对工区全员开展“两票”专题培训,加强施工班组对“两票”的规范化填写、标准化现场管理,同时提升班组“两票”的合格率,从源头上减少错票和不规范票的发生,为安全生产目标打下坚实基础。
“虽然她是部门领导,但更像个大姐,我们都叫她许姐。”许小蔷给人的第一眼是看上去瘦弱斯文,接触多了,就能感受到她的干练、爽快,以及那种风风火火的劲头。
尽管管理严格,但同事们没有怨言,通信工程班班长吴林静说:“每天起床后打开微信,经常能在部门微信群里看到许小蔷深夜11点多钟发的工作信息,有这么敬业的领导,我们还有什么话说?而且,这种管理模式也培养了我们做事有始有终的习惯。”在她的影响下,部门的同事成长迅速,很多刚入职的同事,两三年就能成长为班组长,独当一面,并逐步成长为部门业务骨干。
工作中,她总是尽心尽力地去做好每一件事,坚守、奉献、担当、敬业,这些关键词串联起她工作的全过程。每到一个新工地,开展一个新项目,她考虑得最多的就是项目工程是否完满?这不仅是工作职责,也是一名党员的责任。
转岗到生产一线以来,“5+2,白加黑”几乎成为她日常工作的常态,利用夜晚和节假日加班加点,高质量完成相关建设任务,认真严谨不拖沓,造就了多项工程的“信通速度”,得到公司及各项目部的高度赞扬。
2023年,信通工区在多项施工作业中,两个作业现场被评为标准化作业现场,工区也荣获多项集体荣誉。正是这份“十年磨一剑”的从容与淡定,使得她在平凡的岗位上书写着不平凡的执着与坚守。如今,她又带领队伍踏上新征程,为电力网络信息安全保驾护航。
急客户所急,挑灯夜战应急抢修
许小蔷十分注重务实创新,工作中,她克服“重计划安排、轻跟踪问效”的漂浮作风,既抓具体,又具体抓,把每一件事抓紧抓好。
身为工区主任,她经常用“如履薄冰”来形容自己的感受,始终保持24小时随时待命,不论是深夜还是凌晨、严寒还是酷暑,只要收到设备告警的讯息或客户报障电话,总会第一时间做出响应,赶赴现场,以最短的时间恢复通信业务。
2021年10月18日上午,信通工区突然接到湖北新生源公司的紧急抢修电话,原来,为该公司生产提供电力的福特变电站通信系统出现故障,通信、调度自动化信息中断。
湖北新生源公司在公安县境内,是国内一家小品种单体氨基酸及衍生物研发、生产与出口的主要基地,也是资源综合利用的国家级重点高新技术企业。
接到该站故障报修后,她火速派出三人应急抢修小分队前往抢修。抢修人员驱车40多公里,赶到位于公安县工业园的现场,顾不上吃饭,立即投入工作,进机房、钻电缆沟查故障原因,发现通信传输设备主要板件损坏。
变电站负责人心急火燎,启动紧急采购程序,向远在1300公里之外的河北厂家紧急求援,却被告知:因疫情影响交通,板件最快要10月26日才能到货。
这个消息,像一块巨石压在变电站负责人心头:该变电站担负着湖北新生源生物工程公司的供电重任,故障一天不除,公司的生产就无法正常开展。信息通信网络更是变电站的“千里眼”“顺风耳”“隐形护盾”。故障后,变电站好比是“聋子”“瞎子”。更让他心急如焚的是:该站计划于10月28日实施对2#主变停电检修,通信系统故障,意味着将无法通过调度生产管理系统申报停电检修作业票,停电检修将搁浅。
许小蔷接到客户反馈后,立即与应急抢修小分队拟定了4小时内恢复通信系统抢修的方案。10月26日夜晚7点,板件一送达荆州,应急小分队就连夜赶赴福特变电站紧急施工,经过3个多小时的挑灯夜战,板件更换、设备单机调试及系统联调顺利完成,当晚10点17分,该站恢复对荆州电网通信、调动自动化信息。
一块沉甸甸的石头终于在变电站负责人心头落地。信通工区把客户需求置于首位,快速高效的应急抢修反应能力,也让变电站负责人竖起大拇指,连声称赞。
2021年10月31日,工区收到湖北新生源生物工程有限公司的感谢信,盛赞他们优质高效的应急抢修服务。
征程万里风正劲,执楫奋进又一年。从一名财务人员到电网通信专业者的完美转身,许小蔷用自己的执着和专注,守护着这条电网通信“生命线”, 为荆州电网建设接入网络的管理和维护、提供网络通畅奉献自己的力量。
“秉持电网通信本色,把企业的需求践行于工作实际,扎根一线,继续做好电网通信生命线上的忠实守护者。”对今后的工作,许小蔷斩钉截铁。
近几年,她先后组织实施通信建设项目60多项,全部按期顺利投产,工程质量和安全目标达到了双赢。她始终带着满腔热忱,周而复始地工作,履行职责,积极进取,业务能力突出,在磨砺中不断成长,她用自己的汗水,在平凡的岗位上绽放出不平凡的精彩,多次获得“优秀共产党员”“先进个人”等荣誉称号。
这些荣誉,既是对她工作的一种认可,也激励着她在岗位上继续奉献力量,她就像是一朵浪花,默默地增加着大海的容量。
对于成绩,有人觉得是幸运,她笑着自信地说:“只有你够努力,就会有多幸运。”而说起困难时,她云淡风轻的样子,却是那么的不经意,成就了一道别样的巾帼风采。