荆楚网（湖北日报网）讯（记者 李燕 通讯员 刘倩 杜成章）武昌区凤凰城社区幸福食堂自开门营业以来，积极履行社会责任，不断探索设置公益性岗位，在充实食堂服务力量的同时，也为就业困难人员提供就业机会，并通过政府扶持、企业让利、市场化运营，实现了社区幸福食堂的可持续性发展。
老罗在幸福食堂工作。 通讯员供图
近日，社区残疾人老罗来到社区幸福食堂应聘工作，工作人员在得知残疾人老罗渴望工作并具备相应的条件后，决定给予他一个工作机会。经过培训，老罗成为食堂后厨一员，负责打饭工作。工作半个月，老罗以极高的工作热情与身残志坚的精神面貌感染了周围的每一位同事，为后厨团队带来了新的活力。老罗本人则表示，能在幸福食堂工作感到非常幸运，我会珍惜这份工作，希望通过努力，为顾客提供优质的服务。”
老罗的经历是凤凰城社区党委与幸福食堂残疾人共同探索就业路径的一个缩影，他的加入不仅为个人带来了稳定的收入和自我价值的实现，也为社会和谐发展增添了一份力量。幸福食堂的这一举措也得到了居民的广泛赞誉。许多居民表示，看到老罗在食堂工作的身影，感受到了社区对残疾人群体的关怀和支持，也体现了社区对平等就业机会的重视。
长期以来，积玉桥街道凤凰城社区党委以“党建引领·共同缔造”为契机，与“‘宴厨峰味’--凤凰城社区幸福食堂”创办人共同探索出“社区幸福食堂＋”模式，如“社区幸福食堂＋刚需人群”“社区幸福食堂＋就业”“社区食堂＋新时代文明实践”等，以爱心传递厚植社区友爱氛围，践行幸福食堂增进社区居民幸福感的初心。
凤凰城社区党委负责人表示，社区将继续联合社区幸福食堂，不断探索食堂盈利新模式，促进幸福食堂的可持续发展，并持续开展就业帮扶项目，为辖区困难就业群体提供更多的就业机会，帮助他们融入社会，实现自我价值，共同营造温馨、包容的社区环境。
