荆楚网（湖北日报网）讯（通讯员 郑雅曼）“法官，这面锦旗，你一定要收下！”近日，某工程公司将一面鲜红的锦旗送到了武汉市江岸区人民法院百步亭社区人民法庭，感谢法庭从源头化解矛盾纠纷。
“为企业保驾护航正气浩然 给企业排忧解难克己奉公”，锦旗上的22个字正写下了法庭坚持和发展新时代枫桥经验，以能动司法为企业营造舒心、暖心、安心、放心营商环境的生动注解。
合作伙伴欠款184万元，无奈起诉
据悉，某劳务公司在2019年至2022年，为某工程公司参与的施工项目提供劳务服务。双方在合作中形成了固定合作方式，不定期对账结算劳务服务费用。然而，自2023年开始，某工程公司开始陆续拖欠劳务费，几个项目累计达184万元。
某劳务公司考虑双方合作已久，便从其他项目款项中周转支付工资，然而欠款越积越多，逐渐无法填补缺口。几百名农民工的工资迟迟得不到解决，压力之下，某劳务公司负责人来到百步亭社区法庭立案，向某工程公司提起诉讼。
“工资发不出来压力太大了，实在没办法。”某劳务公司负责人一脸忧愁。
“一判了之”不可行，法官寻求“最优解”
详细查看案件材料后，承办法官立即联系某工程公司了解情况，却发现这通电话的另一端，又是一家焦头烂额的企业。
原来，某工程公司一直经营良好，行业内口碑不错，然而上游企业资金链突然崩断，某工程公司大量应收账款一时难以回款，导致其周转困难，公司项目基本停滞，经营状况急转直下。
一方是“涉民生”的小微企业，背后是几百名付出了辛苦劳动却拿不到血汗钱的农民工；一方是上游未结算，几千万应收账款未收回，生产经营处在“关键期”的实业公司。
双方经过对账，对事实部分均无争议，但是“保全资产”“一判了之”就能解决问题吗？这样的结果可能成为“压死骆驼的最后一根稻草”。承办法官陷入深思，这个事情肯定有个“最优解”。
“我们企业的感谢都在写在锦旗上。”
“第一，要缓解双方情绪，让双方当事人愿意正面解决问题；
第二，要引导双方换位思考，积极协商出合理的方案；
第三，……”
经双方当事人同意，案件导入诉前调解程序，承办法官与助理碰头商量调解思路。敲定了方向，有了目标，工作更好展开，承办法官联系双方到场，让其面对面讲公司经营实情，拟定付款方案，对双方的诉求一步一步再磋商。
承办法官从优化营商环境和维护企业利益角度出发，从双方合作和长远经营着手，耐心释法明理、阐释利害关系，引导双方转换身份、为长远计，达成一致意见。
在法官的积极调解下，最终双方就还款金额、期限等，逐渐趋向一致。考虑到某工程公司目前经营困境，某劳务公司表示，愿意减少前期付款金额，为其减轻资金压力，让其“缓口气”，以期今后还可以再合作。
最终，双方商议达成一致调解方案，于10月底前先支付两笔费用共计14万元，剩下款项再分4期支付完毕。
“我们企业的感谢都在写在锦旗上。”一面锦旗，一个故事，一份责任。传递的是当事人的感谢，更是对能动司法、为企纾困解难的认可与鼓励。
