荆楚网（湖北日报网）讯（记者 丁玥 通讯员 詹恋）武汉市江汉区新华街道精武片区位于武商商圈以东，江汉路以北，下辖精武、江北、循礼3个社区，总面积0.358平方公里，常住人口0.59万人、户籍人口1.4万人。片区内楼宇林立，企业云集，高端小区和老旧小区交织分布。近年来，精武片区深入推进江北-精武-循礼连片建设，将“共同缔造”理念融入党组织建设、基层社会治理、人才队伍培育等各方面，奏响人人参与、人人尽责、人人共享的基层治理“大合唱”。
强化组织建设，夯实党建引领“基准点”
新华街道精武片区采取单独建、联合建的方式，共成立两新组织党组织52个，覆盖53家两新组织，全覆盖选派党建指导员联系指导。
建立楼宇党员“入职登记”制度，推动50余名新入职党员及时报到、亮明身份；抓牢产权方、物业方企业等“关键少数”，成立越秀、福星、浦发楼宇综合党委，完善联席会议、述职评价等工作机制，推动综合党委有效运转。
强化精武、江北、循礼3个社区跨区域联动，构建“1+3+N”的片区党组织架构体系，吸纳金融、律所、会计事务所等重点企业，深化社企结对共建模式，依托企业专业优势开展金融服务、法律咨询等活动。
深化共同缔造，站稳惠民利民“落脚点”
街道统筹人大代表、政协委员等资源，先后开展“共享厨房”、亲子乐园、“融花园”等4个特色项目，有效增强了区域公共服务功能。
同时联合商务、税务、行政审批等区级涉企部门组建首席服务团，发放“局长直通车”联系卡，制定“一事一议”议事规则，比如，协调解决国金天地行政审批、用工招聘等难题。
先后盘活了“月光之下”“葡萄藤下”“精武议馆”等4个居民议事厅，用好“回音墙”“融心园”等协商议事平台。在参与式设计建成的“友邻客厅”中，居民、白领、商户共同开展对未来完整社区的行动提议。通过举办“百人缔造师”活动，吸纳行业专家为社区亮点规划、品牌活动创建等提供智力支持。
多措并举让企业变“被动治理”为“主动参与”，打通楼宇企业资源“内循环”——比如，引进中百大厨房进驻精武片区，与市场主体差异化满足楼宇职工配餐需求；与国金天地鹅社书店达成合作意向，授牌“安静书桌”，为楼宇白领提供多元有趣的共享学习空间；与南国星火box共享共建合作，开设楼宇暑期托管班，为白领解决后顾之忧等等。
优化人才培育，筑牢基层善治“支撑点”
做好基层治理，需要壮大党员先锋队伍。新华街道发挥社区名书记先进典型的模范带头和“传帮带”作用，通过以教促学、相互启发，打造出一支本领过硬的社区党组织书记队伍。同时，还通过多种方式渠道优化人才培育。
比如，探索志愿服务积分制，制定发布“微公约”，发挥“红袖章志愿服务队”“党员志愿服务队”“红色物业”中党员示范带头作用。还有建强网格管理队伍，坚持培育青年“先锋队”，将社区干事特长和网格需求相结合，选派社区干事下沉网格担任“特色网格长”。坚持“楼宇就是竖起来的社区”理念，为片区4栋重点楼宇选优配强4名楼宇网格员，在日常走访中及时掌握企业变更、转让、兼并等动态及各类突发事件、矛盾纠纷等，让“有事就找网格员”成为楼宇企业的习惯。
充实自治能人队伍，不断补充人才库。新华街道引导居民党员、企业党员、白领骨干等主动参与基层治理，深挖楼宇、社区中的能人达人热心人；招募居民加入“百人缔造团”，扩充“社区能人库”，以“共同兴趣”为切入点，培育“瑜伽班”“品鉴团”等各类街坊社群、趣缘社群、特色楼栋社群等。以青年人群感兴趣的方式孕育基层自治组织，共同缔造美好片区生活。
报名单位：武汉市江汉区人民政府新华街道办事处
【专家点评】
绘就基层治理的最大“同心圆”
□董亚平（武汉体育学院马克思主义学院副教授 ）
江汉区新华街道聚焦基层治理“共同缔造”实践中的新情况，以点成线、由线成面，推动单一社区治理向连片的片区基层建设转化，从夯实“基准点”、站稳“落脚点”、筑牢“支撑点”等方面绘就片区基层治理中最大“同心圆”，激发“共同缔造”片区基层治理新动能。
