荆楚网（湖北日报网）讯（通讯员 黎亚静）8月8日，笔者从荆门市中心医院获悉，为进一步提升医院管理团队的领导力、执行力，充分激发管理潜能和创新活力，该院近日特邀北京成功使者团队来院指导，对院内260余人进行为期两天半的封闭式管理能力提升培训。
培训现场。通讯员 供图
此次培训主要围绕管理者角色定位、激发团队潜力、聚焦医院发展等方面开展，采用体验式、启发式、参与式、互动式的教学模式。北京成功使者团队的老师充分利用提问、互动等环节与学员展开讨论交流，课堂气氛非常活跃。
培训过程中，不仅有各团队间“头脑风暴”PK赛，还有“龙行龘龘”“时代动车”等活动。学员们拼才艺、想办法、搞创新，不仅提升了士气，也激发了内在潜能和创新力。无论成功与否，他们都深刻体会到了团队的力量与集体的智慧。
培训现场。通讯员 供图
每次课程内容和体验项目结束后，老师们都会让学员们以团队为单位进行交流。学员们理思路、谈感受、谋发展，在课后还会复盘所学内容，在微信群里分享感悟。培训结束后，学员们纷纷表示，这次活动让他们更加明晰了自己的定位与责任，增强了领导力、凝聚力、执行力，团队意识得到进一步的提升。
“潮涌宜踏浪，风正好扬帆。”培训虽然结束，但学习和思考并没有停止。未来，荆门市中心医院将持续开展不同的培训活动，为医院早日建成省级区域医疗中心注入新动能。
