今年以来，应城市人社部门持续深入推动“零工驿站”建设，实现城乡全覆盖，为广大求职者提供更加优质的就业服务，真正促进求职者与企业供需匹配双赢，切实解决企业招工难和零工务工难问题。
走进城区及乡镇“零工驿站”，市民张先生和朱女士纷纷因为找到工作为驿站点赞。
求职者张先生马上就要上岗了，他说，先前每次到“零工驿站”咨询工作，工作人员认真负责的态度和跟踪工作的服务态度，都比较好。
求职者朱女士从外地打工回来后，她通过伍份村“零工驿站”找到了一份做手工的工作。“收入还可以，不比外面差，维持我的生活没有问题。”
“零工驿站”服务站打造“线上+线下”服务体系，辖区家庭雇主、企业单位和零工人员可通过平台发布用工需求，让更多灵活就业人员足不出户便能满足用工需求。
湖北成希人力资源管理有限公司行政经理马红平表示，“零工驿站”主要是就业局支持和扶持的“零工驿站”。“我们这个‘零工驿站’主要是一些政策咨询，还有一些培训指导 ，就是协助周边企业解决用工需求。”
据悉，“零工驿站”不仅满足了群众就近就业需求，还为外出务工人员牵线搭桥。据介绍，应城市人社部门与应城市勤善美包装新材料(应城) 有限公司、湖北双键精细化工有限公司等企业对接，分类建立用工需求库，提供“点对点”一站式精准服务，为广大企业和就业者搭建更加完善的供需桥梁，促进零工人员多渠道灵活就业。
应城市勤善美包装新材料 (应城)有限公司常务副总经理闻其军表示，工作专班多次来企业走访调研，在人社政策宣介、企业用工保障上，为他们提供了很好的平台。“我们在生产一期、二期用工需求上，人社部门通过举办现场招聘会、直播带岗等活动，让我们招聘到了大量生产所需员工。”
“之前常年在外务工，通过了解家乡企业这些年发展得不错，现在这家公司的工资待遇跟在外务工没有差别！”应城市勤善美包装新材料 (应城)有限公司储物领班邓小林是今年年初通过人社部门举办的春风行动招聘会应聘入职的。“如今，还有更多时间照顾家里的老人和孩子，感谢人社部门为我们选择当地就业提供了平台。”
截至目前，应城市人社部门已完成“零工驿站”站点建设10家，均实现正常开业运营。累计举办各型招聘会26场，参会企业累计758家次，提供就业岗位累计15148个，达成意向性用工2547人次。
应城市人社部门将持续加大线上线下“零工驿站”建设力度，逐步完善、拓展服务功能，为求职人员提供政策咨询、零工岗位推荐等服务，提升“零工驿站”运行服务水平，高质量打造全域温馨就业服务，不断提升辖区群众的获得感和满意度。
应城市公共就业中心副主任李乔表示，下一步他们将紧紧围绕着服务全市经济发展，服务好全市企业用工需求，继续发挥好人社部门的作用和力量。
来源：湖北日报客户端
作者：龚勋 李家园
