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荆州首批订单定向培养的“大学生村医”,上岗了!

发布时间:2024年08月28日10:29 来源:

荆楚网(湖北日报网)记者 汤立毅 张戈 通讯员 杨光 满劲松

8月盛夏,烈阳当头。荆州市公安县毛家港镇新曙光村,即将正式走上工作岗位的大学生村医郝甜在“师父”魏福国的带领下,来到刘奶奶家上门随访。刚20岁出头的“小丫头”郝甜,熟练地为老人测量血压,叮嘱老人按时吃药、注意饮食。

荆州市基层卫生医疗人才千人定向培养计划,第一批走向“大学生村医”工作岗位的应届毕业生,郝甜是其中之一。

2021年入学湖北中医药高等专科学校的她,今年5月份开始,就到公安县毛家港镇新曙光村卫生室和公安县毛家港镇卫生院实习。

由“老村医”魏福国作为“师父”,从居民健康档案管理工作开始,郝甜逐步熟悉了辖区居民就医路径指导、政策宣传、老年人年度体检、慢性病随访、健康宣教、0-6岁儿童健康管理等诸多基本公共卫生服务工作。

自7月份开始,郝甜又开始了在毛家港镇卫生院的临床实习,由“指导老师”对其一对一帮扶教学。

9月份开始,郝甜将正式开启她的“大学生村医”工作之路。

大学生村医订单定向培养 免学费包分配

荆州市于2021年4月15日启动荆州市基层卫生医疗人才千人定向培养计划,计划2021—2025年,用5年时间,委托湖北中医药高等专科学校,为全市基层医疗卫生机构定向培养1000名具备大学专科学历的基层医生,培养经费按每人每年1万元由县级财政承担。

2021年8月26日,湖北省卫健委、省委编办、省教育厅、省财政厅等8部门联合印发《“万名大学生乡村医生配备”项目实施方案》,计划2021—2023年,开展大专层次的乡村医生订单定向培养4490人,其中荆州市分配计划723人;培养经费由省、县(市、区)两级财政按5:5比例分级负担。

《方案》对录取的定向培养乡村医生大学生,在校学习期间免收学费并按协议补助生活费。委托定向培养大学生乡村医生学历层次为普通全日制大专,为临床医学专业(脱产学习),学制3年。定向培养乡村医生大学生毕业后,由签订协议的市(州)或县(市、区)卫生健康委(局)组织,按照协议安排到所辖县域村卫生室工作。原则上根据毕业生学习成绩和相对就近原则双向选择安排,并办理免试注册乡村医生手续。符合条件的经考录纳入乡镇卫生院事业编制管理,享受政策规定相应待遇。

据了解,2021—2023年,荆州市将省“万名大学生乡村医生配备”项目与市基层卫生医疗人才千人定向培养计划合并开展,委托湖北中医药高等专科学校,通过3年时间,全市已招录大专层次定向培养乡村医生747人,其中2021年294人、2022年242人、2023年211人。目前,2021级定向培养生已完成3年大专学习,到各县市区卫健局报到并参加岗前培训后,将正式走上工作岗位。

“我上学期间的学费是全免的,每年还有5000元的生活补贴。”来自公安县杨厂镇的郝甜,2021年高考后听从家长的建议填报了定向培养志愿,被录取到湖北中医药高等专科学校临床医学专业,学习三年后如约来到公安县卫健局报到。

“这丫头刚来我们这里就表现非常不错,工作和学习都很扎实。”毛家港镇卫生院副院长沈万兵介绍说,“我们的村医人手正值‘青黄不接’,像这样的大学生来到这里工作,正好解决了我们村医人手不够的难题。另外他们年轻有干劲,精力充沛,相信他们能够担负起村民们的‘健康大任’。后期如果条件允许,我们肯定会优先推荐他们进入乡镇卫生院事业编制管理。”

从课堂到实践 肩负着乡亲们的“健康期望”

“毛家港镇新曙光村有1900名左右村民,村医要对每个村民的健康状况基本上做到心中有数。”郝甜的“师父”老村医魏福国介绍道。

魏福国1987年开始在村卫生室工作,明年就要退休了。他和爱人都是村医,夫妻俩将毕生精力都奉献给了农村卫生事业。

“村民的小病小痛,都是我们在处理。比如像以前每年夏天,很多村民给庄稼喷农药时没做好防护导致中毒的,都会第一时间喊我去稻田里施救。”魏福国说道,“不过经过多年的健康科普宣传,大家的意识明显增强了,现在很少出现这种情况。现在是对老人、孕妇及小孩的随访和基本临床诊治要多一些。”

魏福国表示在退休前,会把基层医疗服务的经验和技能倾力传授给大学生村医郝甜。

“乡亲们的医疗卫生工作,以后都要靠这些年轻人撑起来了。”魏福国医生微笑着说。

是传承,也是责任。

“上学时打下了理论基础,现在又有镇卫生院的指导老师和村卫生室的‘师父’传授实战经验,我相信自己能做好的。”郝甜对自己即将开始的村医工作充满了信心。

把政策落到实处 解决村民们“家门口”看病难题

乡村医生是最贴近农村居民的健康“守门人”,在乡村卫生事业中发挥着不可替代的作用。

抢救突发急症的村民,照护感冒发烧的孩子,登门护理失能的老人,定期对高血压、糖尿病等慢病患者及孕妇等重点关注人群进行随访检查,给村民们普及卫生健康知识,建立居民卫生健康档案……这些都是乡村医生的工作日常,也是当下乡村和社区居民的迫切需求。

大学生村医的到来,有力地充实了乡村卫生健康人才队伍,为进一步提高乡村医生技术能力和服务水平打下了基础。

据悉,2024年荆州市继续实施基层卫生人才千人定向培养计划。2024年全市计划招录定向培养基层卫生医疗人才78人,其中荆州区42人、松滋市20人、公安县6人、石首市5人、监利市5人。考生填报志愿和投档工作完成后,各有关县市区立即开展定向培养协议签订工作,并于8月底之前全面完成招录工作。

公安县毛家港镇卫生院院长李开华向记者介绍,根据“一村一名大学生乡村医生”计划方案,定向培养的学生学成归来后,县卫健局基妇股根据各个村镇卫生室的需求,将这批学生下沉到当地卫生室,解决了基层医疗机构卫生人才“青黄不接”的问题,缓解了村民“看病贵、看病难”等问题,为当地的老百姓带来了实惠。

李开华说:“作为乡镇卫生医院,一定会积极响应和坚决落实省‘万名大学生村医计划’和市‘千名基层卫生人才定向培养计划’,和市、县卫健局一道,将大学生村医待遇保障与激励政策落实到位,尽力让大学生村医干得好、留得住。”

【责任编辑:左砚文】

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