荆楚网（湖北日报网）讯（通讯员 汤琪 梁伟 袁菁）9月2日，为进一步巩固优秀社区书记赴外地学习培训成果，充分发挥市区两级社区名书记示范引领作用，武昌区基层党建“书记说”暨2024年度第三期“高频问题 你我共解”活动在紫阳街道保安社区举行，区委组织部、紫阳街道相关负责人、全区优秀社区书记代表约40人参加。
现场参观紫阳街道保安社区汇文新都B区党建引领小区治理工作情况。 通讯员供图
活动采取“实地观摩+交流分享”形式开展。一行人首先观摩学习了汇文新都B区通过发挥小区党组织“主心骨”作用，发动居民、强队伍、解难题、建机制，仅用2个月时间成功引入信托制物业的全过程及打造“幸福驿站”、解决漏水停水难题的经验做法。随后，7名赴成都、厦门、长春等地参加培训的优秀社区书记依次登台，根据本社区工作实际，结合外出培训所见所学，围绕基层党组织建设、提升社区工作者能力、发动群众参与基层社会治理等方面进行分享，并探讨社区存在的高频问题及解决办法。
现场座谈交流。 通讯员供图
以本次活动为契机，区委组织部还就推动社区名书记工作室“1+10”传帮带机制长效运行进行了部署。市级名书记张淑静作为导师代表、“90后”优秀社区书记段瑶作为学员代表，分别围绕如何“传经送宝”及“拜师学艺”进行了交流分享。红色头雁后备干部比选优秀学员李敏围绕在东亭社区跟班学习的体会进行发言。
参加活动的社区书记表示，通过此次活动，学习了解到了很多基层治理的先进经验和工作方法，为破解基层治理中的堵点难点痛点问题提供了新思路新方向，提高了自己的答题能力。
据悉，近年来，武昌区高度重视社区党组织书记能力素质的培养提升，念好“领”“带”“育”三字诀，大力实施社区党组织书记五年成长计划，全区党建引领基层社会治理水平显著提升。
“领”字当头，建强“头雁方阵”。依托市级社区“名书记”工作室资源，定期开展“名书记大讲堂”基层社会治理培训会，并采取名书记“上门问诊”的方式，组织名书记到各社区现场研判诊断问题，强化对“名书记”创建库成员的跟踪指导，提出改进工作的具体建议措施。每季度举办社区论坛，分享所见所学，带动全区社区书记提升基层社会治理理念。
“带”字提效，激发“群雁活力”。深化“名书记”工作室“1+10”传帮带机制，制定《关于深入推动社区名书记工作室“1+10”传帮带机制长效运行的实施方案》。推动区级社区“名书记”选育，今年以来，经街道推荐、政审联审、实地考察等环节，命名冯晶等4人为区级社区名书记，推荐“名书记”上讲台宣传典型案例、经验做法，在武昌党建开设专栏进行宣传推介，力争在全区打造一批具有特色、具有竞争力的社区治理品牌。
“育”字支撑，保驾“雏雁启航”。按照政治素质好、热爱社区事业、年纪轻、学历高、群众认可度高的标准，选拔优秀人才纳入社区党组织书记后备库，进行动态管理。根据后备库成员具体情况针对性制定社区治理、两新组织党建实践等方面培养计划，为后备库成员提升综合素质、发挥优势特长。创新社区党组织书记选用机制，打破街道壁垒，在全区范围内对出缺社区书记岗位开展广泛遴选，今年以来，4名优秀社区书记脱颖而出，其中含90后社区书记两名。
下一步，武昌区将不断探索社区党组织书记赋能的新思路、新实践，聚焦基层党建重点工作，以基层党建“书记说”为载体，推动社区党组织书记亮“功夫”、授“经验”、展“思路”，不断提升抓党建、促治理、优服务的能力水平，为党建引领基层治理注入源头活水。
