荆楚网（湖北日报网）讯（通讯员 任力 何志琛 王琛）9月6日，笔者从钟祥市人力资源和社会保障局获悉，今年以来，该局完善就业优先政策，持续促进就业实现质的有效提升和量的合理增长，真正让劳动者就业质量更高、更稳定、更充分。
促进高质量充分就业是一项系统工程，涉及方方面面，需要各级各部门齐抓共管、协同推进、群策群力，需要加大政策投入，为稳就业提供有为空间。
钟祥市人力资源和社会保障局党组书记 局长马春华介绍说：“一方面，发挥政策驱动力，助企减负降本，增强发展信心；另一方面，好钢用在刀刃上，提升补助资金使用效能，今年，共为全市707家企业和12800多人发放稳岗、社保、培训、就业创业、公益性岗位等补贴2076万元，较上年同期上涨33%。为715家中小微企业发放创业贷款2.39亿元。”
钟祥市通过加大服务供给，为促就业提供了有利条件。上半年，全市共举办现场招聘会、重点招聘会、返乡人员专场、大篷车下乡等招聘83场次，常态化开展“接您回家”活动，筹办线上推岗、直播带岗等32场，达成就业意向5832人。成立驻企服务专班，分组包联150家规上企业，宣传人社政策，保障用工需求。
马春华说：“经省政府同意，设立钟祥技师学院，并批复技师学院为省级高技能人才实训基地，奖励200万元。我们将以深化‘技能强省’示范县为突破口，加大民办培训机构建设，优化调整市场急需专业，为促就业提供技能支持。同时，加大全国公共就业创业服务示范城市建设成果运用，打造‘智慧就业服务模块’，建设20家‘零工驿站’，培育‘石牌豆腐郎’劳务品牌，让劳动者好就业，促增收。”
促进就业、预防失业，必须坚持两手抓、两手硬。当前和今后一个时期，我国劳动力总量依然庞大，就业总量压力仍然存在。钟祥市将通过加大监测力度，为防失业提供了科学研判。
“当前，全球经济复苏乏力，为积极应对趋于严峻的就业形势，我们将未雨绸缪，对可能出现裁员减员、失业返乡等情况制订预案，及时通过行政干预、政策调节和就业援助应对，努力保持就业局势总体稳定，切实兜牢民生保障底线。”马春华说。
