荆楚网（湖北日报网）讯（ 记者 邱玲鹏）10月18日，武昌区人力资源局会同武昌区科技创新和人才服务中心、粮道街道办事处在昙华林泛悦汇广场举办了2024年武昌区“离校未就业高校毕业生”暨“为群众送岗位社区行”系列招聘会活动。活动现场，阳光明媚，泛悦汇广场人头攒动，气氛热烈。
当日下午，伴随着秋风送爽，昙华林变身成为连接高校毕业生、社区群众与职场的桥梁。此次活动结合了武昌区现代服务业和金融服务业的区域和产业特点，主要邀请了长江期货、中国人寿保险、欧亚达、万达商管、正大国际贸易、联合药业等金融服务、商业服务、医药食品、电子商务、文旅服务等多个热门领域，将80家企业、共计1800余个优质岗位直接送达社区，为离校毕业生和群众求职之路铺设了便捷通道。
招聘会开始仅十几分钟，湖北九思网络传媒中心的人事经理胡先生就收到了6份简历。他告诉记者，该公司是今年初才正式成立的，主要招聘岗位有文员、网络推广等，薪资待遇从3500元到8000元不等。“这些岗位都比较适合年轻人，部分岗位还可以包住宿，所以十分受毕业生们欢迎。”胡先生说。
武汉华工图像技术开发有限公司是武汉华工科技集团旗下子公司。此次招聘会，该公司主要招聘销售工程师、丝印工艺工程师、凹印工艺工程师、凹印机长、材料表征工程师等岗位，共20余人。据该公司招聘专员介绍，这些岗位可分为工艺工程师和销售工程师，其中工艺工程师偏向于生产管理，而销售工程师主要工作是对外销售。“我们的年薪资待遇从9-18万元不等，对求职者的能力和学历也有一定的要求。比如，学历一般要求是一本及以上。”
“以前总担心毕业后找不到工作，现在家门口就有招聘会，还能得到专业的就业指导，感觉踏实多了。”刚毕业的小李在活动中与一家本地知名企业成功签约，言语间难掩兴奋之情。
参与企业纷纷表示，这种形式的招聘会帮助企业更直接地接触到高素质的年轻人才，缩短了招聘周期，也增强了企业社会责任感。“我们看重的不仅仅是学生的专业技能，更是他们的潜力和对社区的归属感。”一位企业HR如是说。
截止发稿时，活动共收到简历598份，初步达成就业意向近241人。居民群众纷纷点赞此类送岗上门的举措真正做到了贴心、实用。
现场不仅为企业和求职者搭建了交流平台还提供了多样化的服务，政府职能部门还安排了劳动保障咨询、就业创业咨询、法律咨询、简历诊断、职业规划咨询、职业培训等贴心服务，着重宣传了武汉市促进高校毕业生，帮扶重点群体，支持多渠道灵活就业的相关政策。
下一步，武昌区将全面贯彻劳动者自主就业、市场调节就业、政府促进就业和鼓励创业的方针，持续促进就业质的有效提升和量的合理增长，完善就业公共服务制度，健全公共就业服务体系，逐步形成“就业机会充分、就业环境公平、就业结构优化、人岗匹配高效、劳动关系和谐”的高质量充分就业先行区，推动实现劳动者“工作稳定、收入合理、保障可靠、职业安全，不断增强广大劳动者获得感、幸福感和安全感”的目标使命。
