10月10日，江苏省镇江市纪委监委集中通报涉企“四风”问题4起4人，对侵害企业和群众利益等行为点名道姓通报曝光。这是自2023年9月开展涉企“四风”问题专项整治以来，镇江市纪委监委通报的第19批次涉企“四风”问题。截至目前，专项整治共立案查处308人，留置10人，通报典型案例19批次32起。
针对部分基层党员干部向企业乱收费、乱摊派、乱伸手等突出问题，镇江市各级纪检监察机关分别成立工作专班，实地走访企业，查阅投诉处理、行政处罚等台账资料，收集企业在生产经营、政务服务、项目审批等方面的实际需求和困难问题。紧盯涉企密切程度高的职能部门干部、镇（街道）干部和村（社区）干部，严肃查处“违规在企业兼职或挂证取酬”“违规向企业推销设备、推荐或指定服务等，谋取中介费用”“对企业反映的正当诉求久拖不决，不作为、乱作为”等基层干部吃拿卡要、履职不力、故意刁难等破坏营商环境问题。
专项整治中，该市纪委监委发布“清风护航监督助企”二维码畅通反映渠道，综合信访举报、“12345”涉企工单、小微权力“监督一点通”平台、营商环境监测点等渠道收集的涉企“四风”问题，整理问题线索138条。依托纪巡联动机制，对8家职能部门开展专项巡察，深入排查其服务联系企业过程中的作风问题。同时，针对“四风”新动向新表现，开展大数据摸排研判，建立邮政快递寄送、税务发票等方面的数据异常预警模型，重点查找基层干部“吃老板”“收老板”“借老板”等涉企“四风”问题。
“我们坚持每半个月对问题线索逐条过筛、汇总分析，建立研判会商、问题销号等工作机制，形成‘清单管理+跟踪督办’闭环。挂牌督办巡视巡察移交、群众反映强烈等重点问题线索30余件。”镇江市纪委监委有关负责同志介绍。
坚持边整治边总结边完善，镇江市纪委监委将涉企“四风”问题列入常态化整治内容，深刻剖析近年来全市查处的“蝇贪蚁腐”阻碍民营经济发展典型案例，深入查摆原因、分析规律。针对案件暴露出的作风不正、执法不规范等突出问题，制发纪检监察建议6份，督促有关部门立行立改、形成规范，共推动完善制度33项。同时，全面梳理基层涉企行政执法权力运行关键点、监督管理薄弱点，出台政商交往“正面清单”，明确可为边界，消除模糊地带。（记者 吕佳蓉）
