荆楚网（湖北日报网）讯（通讯员刘佳慧 高先勇）“我年龄大了，出不了远门，企业也不要年龄大的，想来你们这看看，有没有合适我的工作。”10月28日，年近60的张步强走进荆门市东宝区白龙社区零工驿站，向工作人员表达了求职诉求，工作人员随即拿出台账认真登记张步强的信息，并指导张步强通过零工驿站手机小程序进行岗位检索，很快就匹配到了符合他需求的岗位。
为满足灵活就业人员、用工主体双向需求，以更优的营商环境服务群众和企业，东宝区人社局在中心城区及乡镇街道均衡布局，建设14个零工驿站及33个零工微站，实现家门口就业，形成了“覆盖全民、辐射全域、便捷高效”的零工市场磁场效应，进一步优化完善“15分钟就业服务圈”。自建成运营以来，累计为4290家用工单位发布求职信息42580条，成功服务5671位求职者。
“你们的平台真是太好了，没想到这么快就帮我招到了员工。我才将招聘信息发布不到两天就有求职者来面试，现在已经有2人成功入职，很好地解决了我们的缺工需求。”永创鑫企业人事经理祁主管打来感谢电话。据悉，祁主管说的平台是微信“零工驿站”小程序，里面设有企业列表、找工作、兼职列表、招人才、就业咨询5大板块，是一个综合信息平台，汇聚了辖区内众多招工岗位信息，通过小程序可以实现零工信息“一点登录、全域共享”，零工服务“全天候、不打烊”。
东宝区人社局相关负责人称，就业是最大的民生，一头连着经济发展，一头连着百姓福祉。该局将持续优化营商环境，依托零工驿站搭建起用人单位与求职者之间的双向信息互通平台，服务好企业与灵活就业人员，让零工“小驿站”发挥稳就业、促民生的“大作用”。
