近日，中共中央、国务院印发《关于深化产业工人队伍建设改革的意见》（以下简称《意见》）。
全国总工会副主席、推进产业工人队伍建设改革协调小组副组长马璐在全国总工会召开的新闻发布会上表示，《意见》的出台，就是要以更有力的改革举措、更强大的政策合力破解难题，进一步增强产业工人的成就感获得感幸福感，激发产业工人的劳动热情和创造潜能。
大力培养大国工匠，既是现实所需，也是国家长远发展之大计。
《意见》明确，力争到2035年，培养造就2000名左右大国工匠、10000名左右省级工匠、50000名左右市级工匠，以培养更多大国工匠和各级工匠人才为引领，带动一流产业技术工人队伍建设，为以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业提供有力人才保障和技能支撑。
全国总工会劳动和经济工作部副部长、一级巡视员姜文良指出，大国工匠、高技能人才的培训通道、培养措施、支持政策，分布在《意见》的12项改革举措中。
他举例称，畅通产业工人向上发展通道，把大国工匠、高技能人才纳入党管人才总体安排统筹考虑；引导和支持大国工匠、高技能人才参与重大技术革新、科技攻关项目；发挥劳模和工匠人才的示范引领作用；实施大国工匠人才培育工程，持续办好大国工匠创新交流大会暨大国工匠论坛，加强巾帼工匠培养，按规定开展表彰工作。大国工匠、高技能人才的培养立体系统、多措并举，贯穿产业工人从学徒工到大国工匠的技能形成全周期。
“发展新质生产力、推动高质量发展离不开大国工匠的示范引领。”中国航天科技集团第一研究院首席技能专家、全国总工会副主席高凤林从自身出发，提出“要做好传帮带，加强班组建设，深化劳模工匠创新工作室建设，发挥好创新攻关、传承技能、培养人才、弘扬精神的功能，带动身边更多职工成长成才、建功立业。”
如何促进产业工人队伍建设改革走实走深？
《意见》强调，围绕产业工人利益诉求和队伍结构变化，从提高产业工人经济收入、完善企业民主管理制度、健全劳动关系协商协调机制、做好新就业形态劳动者维权服务、稳定制造业产业工人队伍、吸引更多青年加入产业工人队伍、把农民工培养成高素质现代产业工人等方面深化改革。
近年来，全国总工会深入开展新就业形态劳动者入会集中行动，组织实施工会驿站双15工程和“新双15工程”，在全国主要城市和城市重点区域基本实现15分钟服务圈交叉覆盖的工会服务体系。
截至目前，全国工会驿站已超过18万个，覆盖近2亿职工群众，每天服务230多万人次；持续推动治理拖欠农民工工资专项工作；加强表彰激励，积极选树和宣传农民工先进典型。在2020年全国劳模评选中，农民工占8.7%；在2024年全国五一劳动奖章评选中，农民工占18.2%。
此外，工业和信息化部将贯彻落实《意见》要求，会同有关部门，积极营造良好发展环境，鼓励和支持更多劳动者，特别是青年一代投身制造业，加快推进新型工业化。
工业和信息化部人事教育司司长傅建奇表示，“激励更多劳动者特别是青年人走技能成才、技能报国之路。持续完善关心关爱劳模工匠和技能人才的常态化机制，推动落实劳模工匠待遇，让劳动光荣、技能宝贵、创造伟大在制造业蔚然成风。”（肖聪聪、实习生 贾宇轩）
