新华网西安11月6日电（记者 李亚楠）11月5日，陕西省人力资源和社会保障厅召开新闻发布会，记者从会上获悉，截至10月底，陕西省城镇新增就业40.7万人，截至三季度末，全省基本养老、失业、工伤保险参保人数比上年末均增长23万人以上。
陕西省人力资源和社会保障厅厅长蔡钊利表示，陕西省人社系统以“人社工作进园区”为抓手，深化“三个年”活动。建立“包抓联系、定期会商、常态协作、动态反馈”四项机制，全力推进人社干部、惠企政策、高效服务、信息平台进园区、进企业。今年以来，组织各级人社部门2800余名“人社服务专员”，对接1.14万户企业，支持园区及企业发展。
政策供给方面，实施巩固加强稳就业17条、助力民营经济发展壮大16条、高校毕业生等青年就业创业8条等减负稳岗扩就业政策举措，丰富人社政策“工具箱”，支持企业稳定发展。
用工保障方面，通过“春风行动”“五百行动”等活动，累计帮助园区企业解决用工25.84万人；同时引导企业规范用工，实施新就业形态劳动者休息和劳动报酬权益保障等指引指南，保障其合法权益。
人才支撑方面，针对陕西重点产业链进行招才引智，今年以来，企业引进博士硕士8462人，其中博士814人；同时还引进了1225名高水平博士后青年人才，目前，在站博士后近5000人。
精准服务方面，依托“秦云就业”一站式综合服务系统，建成全省集中的就业信息资源库和就业信息平台，建设零工市场和家门口就业服务站等基层就业服务机构，形成线上线下融合发展促进企业用工，同时也促进群众就业。
