就业是民生之本，促进毕业生就业更是重中之重。
今年秋招季，陕西稳就业再发力，接连推出“一揽子”优化调整稳就业政策措施，重在持续提高公共就业服务水平，帮助高校毕业生等重点群体早就业、就好业。
10月24日，陕西启动了2025届高校毕业生就业公共服务进校园活动，旨在通过招聘服务、就业指导、职业培训进校园等举措，帮助毕业生更好地就业创业。
活动当天，主办方在西安电子科技大学长安校区举办了一场大型招聘会，吸引了众多大学生前来求职。
此次招聘会邀请中国航天科技集团、中煤航测遥感集团、中国核工业、延长石油、西安航天动力等300多家用人单位，涉及航空航天、制造业、电子信息、技术服务、新能源、金融等10余类产业行业，提供就业岗位9600余个。
“这场大型招聘会提供的就业机会很多，许多岗位与我所学专业比较匹配。”西安石油大学电子信息工程专业大四学生刘均告诉记者，自己暂时未考虑考研，想在秋招环节尽快将工作确定下来。
记者在我省近期举办的多场校园招聘会上看到，设置政策咨询宣传区、就业援助服务区等已成为“标配”。组织者现场为求职者提供就业创业、技能培训、劳动维权等方面政策咨询以及就业指导、简历诊断等服务，并提供公益性岗位信息、免费培训信息。
将就业服务送进校园，是当前陕西促进高质量充分就业的重要举措。省人社厅副厅长陈晓东介绍，陕西出台了6方面共计16条措施，包括政策宣传、招聘服务、就业指导、创业服务、职业培训、困难帮扶进校园等。
10月31日，2024年西安市高校毕业生秋季巡回招聘会走进西京学院。
特意多备了几份简历的西京学院视觉传达设计专业大四学生陈思妤来到招聘现场寻找机会。
走到一家专做游戏产品周边服务的企业展台前，陈思妤被“挂出”的岗位及线上办公的条件吸引。“最主要还是专业比较对口。我应聘了插画师这个岗位，已经投了简历。对方对我的技能水平和实习经历也很认可。希望有个好结果。”陈思妤告诉记者。
今年以来，西安市已组织各类面向高校毕业生的招聘活动500余场。西安市人才服务中心人才交流部部长李晓阳介绍，近期正值校园招聘黄金期，西安将持续搭建平台，做好对接，积极开展大中城市巡回招聘、区域融合招聘、金秋招聘月等各类招聘活动，力促毕业生高质量充分就业。
在全国大中城市秋季巡回招聘会西安文理学院站，求职者怀揣梦想与期待，穿梭于各个招聘展位间。活动现场，各招聘单位纷纷亮出特色岗位和福利待遇。
“我和同学都十分重视此次招聘会，不仅精心准备了简历，还提前了解相关信息，希望尽快找到一份心仪的工作。”西安文理学院机器设计制造与自动化专业学生赵博特说。
陈晓东介绍，为持续助力毕业生尽早更好就业，陕西将探索建立促进高校毕业生等青年就业服务全链条机制，进一步发挥校园就业服务驿站作用，使毕业生便捷享受就业服务。
在持续提高公共就业服务水平方面，陕西刚刚发布的“就业公共服务进校园”16条措施明确，在现有23个校园就业服务驿站基础上，再统筹谋划设立一批，力争年底覆盖50所高校。加密开展“职引未来”系列招聘和毕业生就业服务周等活动，加密开展“专而精”“小而美”的专项招聘，做到月月有专场、周周有招聘。
陕西还将积极挖掘岗位资源，在“秦云就业”招聘平台动态归集发布岗位信息，包括本地区重点企业、重大项目等的招用工信息，机关事业单位、基层服务等公共部门岗位。深入开展大中城市联合招聘、金秋招聘月等专项行动，加密线上线下招聘频次，开展“直播带岗”“直播送才”活动。（记者 周明）
