荆楚网（湖北日报网）讯（通讯员 田晨希）青山现代服务业集聚区现有各类市场主体1800多个，拥有以武钢集团为龙头的钢冶产业联盟、以宝业集团为主线的建筑产业联盟、以青山数谷为平台的数字产业联盟、以创青谷孵化器为抓手的创新产业联盟、以恩施街为阵地的美食产业联盟的“4+1”楼宇、商圈产业支柱，经济活跃、人口密集，得天独厚的区位优势使其成为青山经济高质量发展的主战场之一。
为持续深化集聚区“党建引领、融合赋能”专项行动，优化精准精细、直通企业的服务体系，牢固树立“抓党建就是促发展”理念，集聚区始终坚持“问需于企”，通过联合26家职能部门开展“五送”服务“直通车”，2024年已累计开展服务127次，在全区构建党建引领、组织聚力、精准服务、赋能发展、融合治理的社会治理格局。
一、送政策，发送企业友好“项目清单”
为进一步打造更有活力的经营空间，区委组织部为创青谷孵化器“毕业”企业，量身定制总部办公用房政策。区财政局发送《青山区惠企政策汇编》，开通专线提供政策解读。区行政审批局为楼宇企业开展“不出门审批”便企服务，通过实行一线实地办公。区工商联组织亲清政商恳谈会，介绍《青山区党政机关及领导干部助企服务工程实施方案》起草情况。区文旅局在恩施街举办第47届武汉之夏文化惠民活动——“相约恩施街·浪漫七夕节”流行音乐会，吸引更多客流量。集聚区将持续为企业和政府各部门之间搭建对接交流平台，畅通信息沟通渠道，以精准高效的政策直达,助力企业轻装上阵。
二、送法律，提供企业发展“法治服务”
为进一步优化法治化营商环境，打通公共法律服务企业的“最后一公里”，区委政法委组织法学会首席专家和普法志愿者开展法治讲座，介绍法治化营商环境的新举措、新政策，解读涉企法律法规的重点条款规定。区司法局在青山数谷组织法律专家组对企业家开展“法律问诊”，针对企业家提出的关于劳务合同、劳务用工、工伤、劳动合同、企业股权结构等问题，现场把脉问需，一一解答。区法院深入青山数谷了解科技型企业司法需求，以党建联建为切入口，探索司法服务数字产业路径，谋划建立“法官工作室”。集聚区将进一步整合政法资源，提供精准优质高效的服务，努力营造尊法、学法、守法、用法氛围。
三、送活动，搭建企业文化“精神家园”
为进一步激发企业群团组织活力，区妇联从心理疏导、素质提升、家庭教育、婚恋服务等方面切入，将新时代职业女性最期盼、最需要的服务送入集聚区。创新“巾帼创业荟”系列非遗新体验活动，在青山数谷开展国风香牌调制手工创意活动，在创青谷产业园开展中式插花体验课等。团区委联合武钢集团团委举办第三届青山共青团“方塘”青年风采展示暨武钢云谷杯篮朋友伙伴赛；在青山数谷开展“绿意咖啡 生活美学”手工种植活动；在创青谷产业园组织“党的足迹在青山”之“创未来，谷行动”研学实践等。集聚区将坚持以“党建带妇建，党建促团建”的工作思路，努力实现双促进双提升。
四、送课堂，组织企业需求“定向培训”
为进一步提升企业课堂有效性，区税务局联合区经科局围绕2024年申请认定为高新技术的92户企业需求，组织开展研发费用加计扣除政策培训。区应急局组织专业救援队为恩施街商铺开展应急救援专业能力培训，着重加强电气火灾风险隐患排查和应对措施方面的培训。区红十字会聚焦提升企业职工自救能力方面，开展应急救护技能培训，详细讲解了红十字运动基本知识、心肺复苏、AED使用等急救知识和技能。区卫健局组织普仁医院到青山数谷开展中医科健康知识讲座，讲解养生、针灸、膏贴的对症治疗方法。集聚区将进一步通过征求意见、双向对接，开展内容丰富的“流动课堂”，充实生产生活各项知识储备。
五、送资源，助力企业储备“人才支撑”
为进一步推进全区人才服务工作，区住更局为集聚区毕业大学生开设人才公寓申请专线咨询通道，同时提供房租优惠、优先选房、就近分配等政策。区人才服务中心定期邀请集聚区企业人力资源部门参与青山人才校园招聘系列培训活动，了解校园招聘、人才服务、人才支持政策等相关业务，切实提升校园招聘实战技巧。同时联合多家双一流院校开展“看青山”实践活动，让毕业大学生充分了解集聚区企业文化和发展情况。为龙头企业开设网络招聘平台，提供24小时不掉线的网络招聘服务。集聚区将进一步搭建企业与目标高校的桥梁，加快构建具有区域特色和更具竞争力的人才制度优势,助力企业引才、聚才、留才。
青山区委社会工作部将以条块联动为支撑，纵深推进青山现代服务业集聚区党建工作，不断挖掘惠企资源，创新惠企载体，丰富惠企内涵，打造惠企品牌，使服务企业发展、服务企业家成长、服务企业员工乐业成为常态化工作和行动自觉，为集聚区高质量发展打开新思路、注入新动能。
