荆楚网（湖北日报网）讯（通讯员 夏祖萱）2024年以来，武汉市江夏区聚焦党员教育培训基本任务，结合区情实际和党员队伍现状，探索多维度的教育培训模式，不断推动覆盖“数量”和教育“质量”双提升。
推行分片化组团联训模式，提高培训融合度。结合区域南北经济差异、街道分布广泛的实际，建立互通共建、互派访学机制。按照“区域相邻、发展相似、党建联建”原则，将13个街道（办事处、管委会）划为6个联合片区，2至3个街道为一个组团片区，片区内街道轮流举办片区大讲堂活动11场，同时选派党务干部全程跟班，覆盖党员1450余人次。通过跨域集中共学、领导干部带学、专家学者导学、党员交流互学的办班方式，进一步撬动街道之间的资源联动、信息联通、力量联合、经验联享，释放培训对象倍增效应。
推行分众化差异施训模式，提高培训精准度。坚持“一把钥匙开一把锁”，优化党员教育顶层设计。制定全区党员教育培训年度重点办班计划，建立区委组织部统筹、联席部门协同、基层单位兜底的工作格局，举办示范班、重点班、普训班等各类班次102场，覆盖机关、社区、农村、医院、学校、国企、三新等不同领域党员群体8000余人次。为契合流动党员个性化需求，建立流动党员网上联系群30余个，利用学习强国、共产党员网等平台，推送政策理论、榜样故事、时政讯息等学习资料40余期，采取视频连线、会议直播等方式组织流动党员开展“云”上组织生活。利用流动党员节假日返乡时机，开展红色研学、交流座谈、家乡观摩等活动进行集中“充电”，覆盖流动党员200余人次。针对年老体弱、行动不便的老党员提供上门教学、资料送学、视频看学等服务。
推行分期化云端随训模式，提高培训灵活度。依托“江夏组工”微信公众号平台开设党员“云端课堂”，变集中学为灵活学，组织发动党员通过扫码开展线上学习，课程内容涵盖政治理论、党史党纪、党建党务等知识内容，通过每周一学、每课一测的方式开展指尖随训，覆盖党员1万余人次。利用“党课开讲啦”、党员教育电视片等活动载体，发布基层党组织名书记“微党课”和在创新发展、城市建设、民生保障等领域的“学习身边榜样”故事分享12期，进一步用身边事教育身边人，生动学习内容，让党员教育培训更接地气。
推行分类化特色实训模式，提高培训感知度。积极选树具有典型性、代表性、影响力的先锋团队和先锋个人，开展“先锋一线讲”进机关、进社区、进村湾、进校园宣讲活动9场，让党员近距离感受榜样力量，加强互学互鉴。结合本区域红色资源、文化资源、产业资源，整合红色教育、基层党建、乡村振兴、基层治理、产业项目等现场教学点35个，挖掘了天子山爱国主义教育基地、革命烈士纪念馆、项英故里、中山舰博物馆等红色教学现场，特色文化村落、大棚种植基地、农文旅项目等乡村振兴教学现场，户外工作者驿站、老年人幸福食堂、党群服务中心等基层治理教学现场，推动党员从“课堂学”走向“实践学”。
