目前，由省委依法治省办主办、荆楚网（湖北日报网）承办的“法护营商 助企惠民”优秀实事项目展示评选活动正在进行中，旨在大力弘扬“四下基层”优良传统，深入贯彻落实《中共湖北省委关于深入推进党员干部下基层察民情解民忧暖民心实践活动的意见》，发挥法治助企惠民促发展的重要作用。
活动启动以来，各地各单位积极参与，推荐了一批各单位充分发挥法治固根本、稳预期、利长远作用，让人民群众和市场主体看到变化、得到实惠、增强信心，加快建设更高水平的法治湖北方面的具体实事项目。
今日推介的优秀报名实事项目是由随州市委依法治市办报送的随州市总工会项目“以‘五进’提升劳动者权益保障‘含金量’”。
随州市总工会立足实际，开展进企业、进商圈、进社区、进网络、进机关“五进”暖心工程，通过法治思维和法治方式，拓宽劳动者权益保障的广度、深度，切实实现好、维护好、发展好工人阶级和广大劳动者合法权益。
在万达商圈工会服务站点开展针对农民工和女职工等重点群体法律宣传
进企业，夯实兜底保障平台。建立完善和谐劳动关系三方机制，指导职工和企业就工资福利、权益保护等开展集体协商，签订集体合同，实现百人以上建会企业集体协商动态保持在80%以上。联合随州市人社局、市工商联开展全市基层劳动争议调解组织建设行动，与企业精准对接，及时收集企业调解组织建设过程中的困难和问题，面对面指导企业搭建调解队伍，推动252家规上企业建立行业性专业性调解组织。建立“人社+工会+法院+检察+司法”协作机制，调解劳动争议655件，多个典型案例被省级媒体刊载报道。
进商圈，打造常态普法格局。在解决问题中送法。聚焦户外劳动者休息、饮水、热饭、充电等现实需要，在万达、吾悦、大润发等商圈周边，建设工会驿站104个，经常性开展普法宣传进驿站、争议维权进驿站、法律援助进驿站等活动。在重要节日中送法。聚焦4.15国家安全教育日、5.1国际劳动节、12.4国家宪法日等重要时间节点，开展集中法治宣传，普及就业、工资、社保、劳动保护等法律规定。在关注重点群体中送法。开展“尊法守法•携手筑梦”农民工和女职工权益保障专题宣传，现场解答咨询，免费提供法律援助20余次。
进社区，丰富共同缔造载体。抓共建。广泛开展“建会建家•共同缔造”活动，社区工会将分散的职工组织起来，建好模范职工之家40余个，实行德治与法治相结合，引领职工共同参与基层综合治理。抓共学。利用社区LED屏、宣传栏、文化墙等设施，以及“逢四说事”“家常点”向职工精准宣传劳动者权益保障法律法规，帮助劳动者加深对“劳动合同”的了解。抓共享。委托第三方机构入户调查，对161户深度困难职工建档立卡，从就业创业、医疗、互助、助学、生活等方面，集成政策帮扶清单，实现对困难职工的“应纳尽纳、应帮尽帮”。
进网络，主动对接新型模式。借助网、微、抖等新媒体，专设工会法治专题，定期发布涉工法律法规与政策解读、全市劳动者权益保障动态等方面信息。有针对性地“以案释法”，发布劳动者权益维护典型案例与合法用工相关提示函，推送微视频、微动漫，尽可能拉进职工学法距离，让普法宣传更加生动鲜活、入脑入心。倾心倾力关注个案办理，依托12351职工服务热线24小时倾听职工诉求，用心用情解决各类诉求。
进机关，形成联动保障合力。党政重视。及时向随州市委汇报工会工作情况，推动市政府常务会议集中学习劳动法律法规，召开联席会议推动解决劳动者权益保障具体问题。社会关注。推动市政协开展劳动争议多元化解、职工服务阵地建设等工作调研，查找问题、研究对策，织密劳动者权益保障网。自身建设。主要负责人认真履行推进工会系统法治建设第一责任人职责，研究法治领域重要问题，努力推动全机关形成遇事找法、办事依法、解决问题用法、化解矛盾靠法的良好法治氛围。
（项目单位：随州市总工会）
