本报郴州讯 （通讯员 郴组轩）近3年来，湖南郴州市发挥毗邻粤港澳大湾区区位优势，实施年轻干部大湾区沉浸式培训工程，让年轻干部开阔眼界、提升能力。
根据在产业园区工作的优先、在经济部门工作的优先、有大湾区工作经历的优先、新引进的高素质专业化干部人才优先原则，按照个人申报、单位推荐、摸底筛选的流程，分4批选派196名优秀年轻干部到广东深圳、佛山等地沉浸式培训。市委组织部委托郴州市人才集团联系大湾区郴州商会，择优确定实训企业。按照因人定岗、人岗相适原则，精准匹配学员与企业。
市委组织部牵头组建管理专班，每月召开视频会议进行常态化调度管理，同时定期走访驻点企业，掌握学员动态，对学员学习调研、项目引进、交流研讨等情况进行量化评分。培训结束后，市委组织部组建考核组，从企业走访、招商引资等方面进行考核，对优秀学员在评先评优、提拔使用等方面优先考虑，目前提拔重用23人次，晋升职级7人。
