
湖北日报讯(记者张乐克、通讯员王会华)“开焊前,先扫码。”在襄阳市东津新区的一家工厂里,电焊工徐锋熟练地拿起手机,对准电焊机上的二维码扫了一下。短短几秒钟,系统提示:设备匹配合规,可以作业。“以前我们动火作业全靠人盯人,现在有了‘芯片锁’,安全性提高了不少。”徐师傅感慨道。
12月25日,襄阳市应急管理局获悉,该市推进电气焊作业智能化、信息化监管实现全覆盖,从最初的试点,到如今全市2.4万名持证作业人员纳入“襄安无事”电气焊平台,只有芯片扫码获得安全“绿灯”方可作业。
过去,樊城区一处厂房因电气焊违规操作引发火灾,直接经济损失超百万元。事后调查发现,焊工未持证上岗,设备老旧未定期检修。“事故的背后是监管盲区和管理漏洞。”襄阳市应急管理局负责人坦言,这场事故成为全市推动电气焊智能监管改革的导火索。
为此,襄阳市提出“三步走”计划:外地学习、试点先行、全面推广。市里组织相关人员赴先进地区考察电气焊作业智能化监管经验,并结合本地实际出台了专项整治方案。樊城区、东津新区、谷城县被列为首批试点区域,100台电焊机率先安装物联网芯片。
这些芯片如同电焊设备的“身份证”,通过“加芯赋码”“证书匹配”和“扫码应用”三项功能,对设备状态、作业人员资质、作业区域进行全程追踪。一旦发生违规操作,系统将自动报警并记录,方便执法部门及时介入。
目前,全市2.4万名电气焊作业人员的信息已被录入系统,包括作业证书、培训记录、设备状态等,每一项都“看得见、查得清”。为了实现全覆盖,襄阳市采取了“三到位”措施:摸清底数、全员培训、行业自治。仅2024年,全市就累计培训特种作业人员1.5万余人次,同时依托“湖北省应急管理考试系统”,实现证件办理和安全培训的全程信息化管理。
与此同时,襄阳市引导示范企业带头参与,通过企业间互查互促,推动动火作业的自我规范。“我们每周会组织一次自查,不仅查设备,也查人,确保作业现场万无一失。”一家标准化示范企业的负责人说。
这种变化背后,源于“三结合”措施的实施:将电气焊作业智能监管与安全生产重点工作、专项整治行动、举报奖励制度相结合。通过智能平台精准排查违规行为,依法实施整改和处罚;同时,鼓励公众举报,形成全社会共建共治的安全生产氛围。一名执法人员感慨:“过去,我们总是追着隐患跑,现在,隐患自己跳出来了。”
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