荆楚网(湖北日报网)讯(通讯员 余菁 朱华)近日,在荆力设计公司廉洁小课堂上,全体员工围绕湖北省电力公司《“可为”“不可为”典型行为清单》展开热烈讨论。“这本书以漫画案例的形式对我们日常行为进行规范,提醒我们要守好小节,不越红线。”“这些行为和我们工作生活密切相关,‘可为、不可为’为我们划定了行为准绳……”

这是国网荆州供电公司常态开展“三见”主题课堂的一幕。 近年来,荆州公司多措并举强化党风廉政建设,筑牢廉洁“防火墙”。该公司将廉洁教育融入日常,扎实推进党纪学习警示教育,组织开展“学党纪 守初心”教育实践,72名纪检干部重温纪律建设历史,汲取奋进力量。组织关键少数到荆州监狱等开展现场警示教育,累计受教育600人次。推送“半月谈廉”微课堂24期,开展“学党纪 青廉说”“清廉家风 廉洁纪语”活动,举办新时代廉洁文化建设成果巡展,百余件优秀廉洁文化作品在本部和4家基层单位展出,营造风清气正的发展环境。
国网荆州供电公司不断深化“大监督”体系建设,通过标准化组织、专业化推进、协同化运作,聚焦风险防控的关键领域和环节,把好专业部门、基层单位、纪检监督的三道防线。今年共确定“大监督”重点任务11项,涉及财务、配电、营销、物资等8个部门,涵盖外包队伍选育管控、供电服务体系建设、物资合规管理等多项重点工作。针对廉洁风险点,各部门坚持定期会商机制,共同协商研究对策,制定防控措施,目前“大监督”任务已全部结项,监督保障力度进一步增强。
同时,国网荆州供电公司还持续拓展共廉体建设,将供区基层单位划分成3个共廉片区,引导各片区开展经验交流、联合检查、交叉监督等活动,促进各基层单位优势互补、共廉共进,不断提升廉洁风险防控能力。
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