荆楚网（湖北日报网）讯（通讯员 汤咏舟 ）近日，安陆市机关中层干部代理社区书记岗位体验活动如期启动。首轮选派的36名承担行政审批、行政执法及民生服务保障职能的重点科（股）室负责人，热情饱满的奔赴各自包联社区，开启为期一周的代理社区书记工作体验。
为扎实推进“我在群众身边”实践活动，促进党员干部进一步树牢为民情怀，增强服务意识，改进工作作风，提升工作能力，安陆市委扭住机关中层干部这一干部队伍的中坚力量，针对性组织开展此次到社区代理书记岗位体验活动。
活动启动前，有关部门党（委）组同选派的干部、街道（开发区）党工委同社区书记，分别开展了“一对一”谈话，做到任务明、责任清、纪律严。府城街道结合主城区工作实际，为每名代理书记精心准备了一份工具包（包括如何当好社区书记、服务群众高频事项工作流程、近期重点事项清单等材料），助力机关干部更快进入角色、更好开展工作。代理书记工作期间，纪检部门组建专班，全程跟踪督查，对履职不力、造成负面影响的，一律从严处理。活动结束后，组织、社工部门还将联合开展专项考核，考核结果作为部分机关中层进退留转的重要依据。
近期，安陆市针对不同层次干部能力、作风短板，先后开展领导干部理论武装轮训，年轻干部成长集训、中层干部岗位实践等系列活动，引导全市党员干部保持“学拼抢”的干劲、“敢快干”的作风，凝聚“振兴安陆”的强大发展气场。
