“小切口”改革，书写“大文章”

荆楚网（湖北日报网）讯（通讯员 熊雅婷）2024年以来，武昌区珞珈山街道以党建为引领，从“小切口”着手，从微观层面，深化拓展改革，全面提升基层治理效能，显著增强辖区群众的获得感和幸福感。

干部成长计划精准实施，尽显青年活力

今年3月，珞珈山街道升级打造了“珞青珈音”青年干部成长营，并实施了“珞青珈音”青年夜校项目。该项目聚焦35岁以下的青年干部，每周四开展1小时的夜学活动，采取理论授课与实践应用相结合的方式，每月安排1次“集中授课”，其他周则进行“集中自学”。经过6个月的持续夜学，青年干部的学习积极性得到了有效激发，他们的能力和素质也在多方面得到了提升。

珞青珈音”青年干部成长营夜学活动开班式。   通讯员供图

区域化党建资源整合，珞珈故事广为传播

为进一步整合区域化党建资源，树立良好形象、传播珞珈声音、展示珞珈经验、讲述珞珈故事，珞珈山街道从4月至10月携手湖北省档案馆、武汉大学党委宣传部联合举办了“珞珈山下·缤纷文明”系列主题活动。该活动包括“珞珈山下好读书”“珞珈山下好青年”“珞珈山下学党史”“珞珈山下强军梦”以及“珞珈山下强国志”五大系列，吸引了辖区内外众多党员、青年、职工、学生及“两代表一委员”等基层典型人物的积极参与。他们以微视频为载体，用镜头捕捉了无数感人瞬间，共同书写了一段段关于奋斗、梦想和热爱的珞珈故事。

“大珈说•月月谈”升级，共商共建共治共享新格局

为进一步发挥党建引领作用，全面提升社区党务工作者能力素质，珞珈山街道将“大珈说•月月谈”活动升级至区域化党建“大珈说•月月谈”2.0。社区党组织书记按月轮值开展活动，每期邀请一家共建单位联建，通过实地观摩、互动交流、总结交流三个环节，共议“三张清单”。全年共开展了12次活动，有效推动了辖区各单位联动发展，实现了合作共谋、资源共享、困难共解、成果共创，为打造共商共建共治共享的基层治理新格局奠定了坚实基础。

2024年第十二期区域化党建“大珈说·月月谈”活动现场。   通讯员供图

通过这一系列创新改革举措，珞珈山街道不仅提升了基层治理效能，还显著增强了辖区群众的获得感和幸福感。下一步，珞珈山街道将继续以党建为引领，不断探索和创新基层治理的新路径，为构建更加和谐、美好、活力的社区贡献力量。