省政协委员向军：提供更多适合不同群体就业偏好的岗位

湖北日报讯（记者周三春）“省政府工作报告体现了对高质量充分就业内涵的准确把握，彰显了以人民为中心的发展思想。”1月18日，省政协委员、宜昌市人力资源和社会保障局党组书记、局长向军说。

政府工作报告提出，加强灵活就业和新就业形态劳动者权益保护，更为有效地促进充分就业、增加群众收入。

如何让劳动者从工作中感受尊严和价值，有更多获得感、幸福感、安全感？

向军介绍了宜昌市的探索。首先要让劳者有其岗。在构建现代产业体系，培育发展新质生产力中，要提供更多适合不同群体就业偏好的岗位。例如宜昌市去年开发出无人机飞手、数据标注员、装备式建筑工等新职业岗位10万个以上，也提供了一大批兼顾工作和育儿的“妈妈岗”。

“要促进人人有技傍身，具备体面就业能力。”向军介绍，宜昌市着力构建终身职业技能培训体系，仅去年全市开展各类培训6.3万人，新增高级以上技能人才1.3万人，就业创业培训后就业率85.9%。

还要促进人岗精准匹配。为此，宜昌市做实人力资源和岗位需求数据库、数据平台，及时归集供求信息。目前，该市一库一平台汇集了300多万劳动力资源数据和20多万家用人单位需求。线下分类建设了162家“家门口”就业服务站，已帮助2.7万人在家门口找到心仪工作。