荆楚网(湖北日报网)讯(通讯员 熊青青)2月19日,黄石市妇幼保健院党委书记陈杰,党委副书记、院长邵碧波利用中午时间自费与21名新选拔出的“领军人才”和“卓越人才”共进午餐,面对面交流互动、共话发展、共谋未来。副院长江鸿、李胜及相关职能科室负责人参加。
午餐会上,“领军人才”“卓越人才”代表畅所欲言、建言献策,围绕学科发展、人才队伍建设、科研教学、职业规划、福利待遇等方面问题提出建设性的意见与建议。
该院领导对他们提出的宝贵意见和建议表示感谢,亲切询问生活和工作的情况,用心倾听意见。针对反映的部分问题,现场答疑解惑,提出针对性的指导意见;对于长期建设性意见,以及需要进一步了解或多部门配合的问题,午餐会后交由相关部门督办跟进落实。
黄石市妇幼保健院党委副书记、院长邵碧波对评选出的21名“领军人才”“卓越人才”表示祝贺,她希望大家勇于创新、积极进取、潜心研究,根据医院的发展规划和实际需求,合理调整学科布局,优化人才培养结构,积极投入到学科发展、技术创新等各项工作中,为医院高质量发展贡献智慧和力量。
院党委书记陈杰表示,过去一年,在全院职工的共同努力下,医院综合实力显著增强,管理效能持续提升,学科发展、人才科教、公卫服务、项目建设等各项工作取得显著成效。
医院将继续坚持“人才强院”战略,建立完善干事有舞台、成长有空间、贡献有激励的人才培养保障机制,积极创造条件、搭建平台,加快补齐短板,丰富服务内涵、提高服务水平,积极营造聚人才、出成果、善合作的干事创业氛围,推动医院高质量发展迈上新台阶。
他鼓励大家要坚定信心,把握机遇,不断创新突破,增强专业素养和能力,为医院建设鄂东区域妇女儿童医疗保健中心提供更加有力的智慧支撑。
享受一餐惬意的午餐,倾吐心声诉求,碰撞出思想的火花。本次午餐会活动搭建起有温度有人文关怀的沟通桥梁,为医院人才工作的持续推进注入了新的活力。
下一步,黄石市妇幼保健院将持续开展形式多样的沟通交流活动,更多地倾听职工的心声,回应职工的呼声,积极营造识才、爱才、敬才、用才的良好氛围,为推进医院高质量发展提供坚实人才支撑。
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