强基赋能促成长 “紫Young强基训练营”开班

荆楚网（湖北日报网）讯（通讯员 邬韵竹）为认真贯彻落实全省“干部素质提升年”工作要求，进一步强化街道党员干部的履职尽责能力和干事创业热情，3月14日，紫阳街道2025年“紫Young强基训练营”年轻干部综合能力提升培训班正式开班。街道领导班子成员化身训练营导师，和全街44名青年干部齐聚一堂，共同开启系统化赋能成长之旅。

开班式现场。  通讯员供图

勇担紫阳使命 竞展青春风采

为增强学员间的互动性，营造良好的比学赶超、凝心聚力的氛围，开班式上特别设置了交流分享环节。三位班委成员首先介绍了训练营的总体课程安排情况和培训的纪律要求，并表示将为全体学员做好日常管理和服务，带领学员高质量完成各项学习任务，确保全体学员学有所获，学有所成。“我们是璀璨冒险人队！”，我们的口号是“‘紫’因有你，‘青’力向前”，我们把工作中遇到的问题与困难视为一场“冒险”，希望以培训为契机，以锐气开拓创新，以勇毅面对挑战，以拼搏书写精彩，在紫阳留下璀璨的青春印记。在小组成员激情澎湃的口号声中，四个小组的组长依次介绍了组名由来、小组成员基本情况和对强基训练营生活的承诺，展现出了团队的凝聚力和紫“young”青年的活力。

开班第一课。  通讯员供图

开班第一课 点燃学习热情

街道主要负责同志以《蝶变紫阳：往昔可忆，未来可期》为题，围绕紫阳街道的过去、现在和未来三个部分内容，带来开班第一课，并指出所有学员要珍惜在训练营中的理论学习、实操训练和户外拓展中的培训机会，使自己真正得到全方位的提升，逐步成长为“有情怀、懂专业、负责任、讲团结”的紫阳人，承担起属于紫“young”青年的使命、责任和担当，做大美紫阳、和美紫阳的推动者、创造者、见证者。

训练营班长介绍课程情况。  通讯员供图

据悉，“紫Young强基训练营”将采用“7+2+3”进阶培养模式，即7个月的系统培养期，每月周四下午四点半开展集中学习，期间安排2次阶段性成果展示，课程内容设置结合街道中心工作、重点任务与新时代基层干部核心能力要求，划分为基础赋能、业务精进、实践拓展三大模块。量身定制的课程，针对性强、实践性强、延展性强，涵盖了公文写作、应急处置、政务服务规范化和DeepSeek运用、新媒体视频制作等。同时，为提升培训效果，培训师资纳入了街道业务精英、党校老师、高校教师和专业团队，致力于为学员带来高质量的学习体验。

接下来，紫阳街道将持续开展“紫Young强基训练营”年轻干部综合能力提升培训，不断为街道青年干部搭台赋能，推动青年干部武装头脑、增长才干，努力在为紫阳街道的蝶变发展注入青春动能，为服务武昌多出力、强担当、做贡献。