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湖北计划三年培训女职工10万人次,提升女职工数智技能

发布时间:2025年03月17日18:55 来源: 极目新闻

极目新闻记者 柳琛琛

通讯员 李思佳

3月17日,极目新闻记者从湖北省总工会获悉,湖北省总工会发布《“数智木兰”三年行动计划(2025-2027年)》(以下简称《行动计划》),着力提升女职工数字素养与技能,帮助女职工跨越性别鸿沟。

根据《行动计划》,未来三年,湖北省总工会在全省工会系统实施女职工数智技能提升系列行动,包括实施数智技能培训行动、数智创新促进行动、数智生活服务行动、数智人才关爱行动四个方面内容。

实施数智技能培训行动。以女职工需求为出发点,提升女职工数字获取与交流技能,增强女职工数字应用、实数融合发展能力。举办女职工数智技能提升培训班,三年培训女职工10万人次,重点企业女职工网络安全培训覆盖率力争100%。

实施数智创新促进行动。鼓励女职工领衔(劳模、工匠)创新工作室,组织开展具有女职工特色的数智应用创新大赛和数字伦理挑战赛,建立“轮值+交流”机制,开展重点产业女职工数智创新成果交流活动,带动更多女职工参与“61020”全链条攻关项目。

实施数智生活服务行动。支持女职工积极参与数字消费扩容提质,推动人工智能技术在女职工健身运动、心理健康服务等领域的应用,强化女职工数字安全风险防范意识,增强保护个人设备、系统中数据与隐私的能力。

实施数智人才关爱行动。建立女职工数字技能人才库。聚焦女职工的就业平等、技能提升、特殊权益保障等困难,通过人工智能技术,开展集体协商、建设家庭友好型用人单位、完善托育托管服务等,维护女职工合法权益,解决女职工在生育养育教育方面的急难愁盼。持续建设工会“心灵驿站”,开展“玫瑰书香”主题阅读,加强健康检查、医疗互助、女职工安康保险等工作,帮助女职工缓解压力,提高生活质量。

湖北省总工会相关部门负责人表示,希望通过实施女职工数智技能提升系列行动,打造“数智木兰”工会工作品牌,在加快推进数字湖北建设中贡献巾帼力量。

【责任编辑:周晓燕】

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