鄂州“法院+工会”诉前劳动调解，帮助职工顺利获赔11万元

荆楚网（湖北日报网）讯（通讯员 潘怡）近日，鄂州市2025年首例“法院+工会”诉前调解协议签订，一起历经三年纠纷的工伤及劳动关系争议案件画上句号，企业一次性支付给相关职工工伤补偿金11万元。

职企双方签订调解协议。通讯员 供图

据悉，职工雷某自2013年起在鄂州某钢铁厂工作，劳动合同到期后未续签但仍持续履职。2020年底因修理抓机驾驶室门时被夹伤右手，造成工伤。2024年被企业解除劳动关系。

雷某为维护自身合法权益向华容区人民法院提起诉讼，职企双方因劳动关系存续认定、赔偿范围及赔偿金额产生分歧，均提起上诉。2025年3月，鄂州市中级人民法院将该案移交“法院+工会”诉调对接工作室并启动诉前调解。

平台调解员收到委托后，第一时间认真阅卷并分析案情，及时调整调解策略。3月4日该案第一次开庭调解未果。3月7日市总工会职工法律服务团律师、市中级法院委派调解代表等共赴企业实地调解，结合类案判决向企业严明拒赔风险，并向雷某逐项解析合法诉求边界。

调解员以“背对背”沟通方式，一方面引导企业正视未续签劳动合同的法律责任，另一方面劝说职工放弃不合理诉求。经过连续5日多轮协商，双方于3月12日达成一致，职工获赔补偿金11万元。

鄂州市总工会相关负责人表示，此案是2025年该市工会运用多元化解机制，维护职工合法权益的又一案例。该机制通过剥离不合法诉求、聚焦争议焦点，既避免了冗长诉讼程序，也为企业降低讼累，实现“案结事了”的社会效果。目前，调解协议已正式生效。