京山市“组工大讲堂”淬炼过硬干部队伍

荆楚网（湖北日报网）讯（通讯员 陈丹丹 何志威）“在组织部这个平台上，我们面临更严要求、更高挑战，要不断提升思考谋划和综合协调能力，这将是面对未来不确定因素的保障……”3月18日晚，京山市委组织部2025年度“组工大讲堂”第一期讲授现场，组工讲师杨红伟结合自身感悟，围绕“强化农村基层党组织政治功能和组织功能的思考与对策”为全体机关干部“充电赋能”。

杨红伟通过阐明基本理论、讲解业务知识、剖析现实案例等形式，坚持问题导向，深刻分析原因、思考对策、提出见解，力求将专业知识讲解得深入透彻。“组工干部首先要提升独立思考能力，凡事多问‘为什么’，由点到面、由面及里发现问题，主动思考应对措施，在确定方向后要善于调研、勇于实践，不断提高发现问题、分析问题、解决问题、总结经验的能力，在思考真问题、谋划新课题、提出好对策中实现工作全方位突破。”京山市委常委、组织部部长谭凌华现场点评道。

据悉，京山市委组织部以“干部素质提升年”为契机，按照“领导带头、全员参与”的模式，结合组织工作实际，围绕“讲业务、评优质课件，讲理论、评优秀微党课，讲创新、评组工信息，讲感悟、评心得体会”“四讲四评”思路，探索创新“组工大讲堂”学习平台，成立调研小组6个，围绕组织工作重点任务确定调研课题19个，分批组织组工干部深入招商引资、项目建设、乡村振兴等一线开展沉浸式蹲点调研，定期形成高质量调研成果，着力锻造“提笔能写、开口能讲、遇事能办、问策能答”的组工干部队伍。

“‘组工大讲堂’是一次锻炼自我、展示自我、提升自我的机会，将以此活动为契机，积极向身边同事学习，时刻保持“空杯”心态，聚焦堵点问题，深入思考研究，创新工作路径，以更加开阔的眼界和相互借鉴的视野格局完成好各项工作。”干部教育股股长喻扬说道。