能早则早、能快则快！湖北这样确保“十百千万”引才任务如期完成

湖北日报讯（记者周三春、许旷）湖北省战略人才力量“十百千万”行动提出了各项“硬”任务，时间节点、数量指标也很明确，那么，如何确保任务如期完成？

3月27日，湖北省政府新闻办召开新闻发布会，解读《湖北省战略人才力量“十百千万”行动方案》主要内容。省委组织部部务委员王发读答记者问时表示，将从四个方面抓落实，让好政策转化为好效果。

一是加强组织领导。牢固树立“一盘棋”理念，在省委领导下，由省委人才工作领导小组统筹协调，建立组织部门牵头抓总，教育、科技、财政、人社等部门各司其职、密切配合，用人单位发挥主体作用，社会各方广泛参与的工作格局。

二是完善配套方案。组建工作专班，督促指导各责任主体制定专项工作方案，进一步细化实施路径、时间节点，做到知责担责、履责尽责。

三是高效推进实施。建立常态化调度推进机制，加强阶段性跟踪评估问效，推动各项工作往前赶、往前推，能早则早、能快则快。

四是加强统筹协调。省委组织部（省委人才办）将会同党委政府有关工作部门，总结推广典型经验做法，研究解决推进中存在的困难问题，确保各项任务指标落到实处。