湖北日报讯(记者周三春、许旷)3月27日,湖北省政府新闻办召开新闻发布会,解读《湖北省战略人才力量“十百千万”行动方案》主要内容。
吸引、培育和留住人才,湖北财政资金怎么用?省财政厅党组成员、副厅长熊晓飞介绍,充足且合理的资金投入是吸引、培育和留住人才的关键支撑,省财政厅主要从加大财政资金投入、强化关键领域支撑、优化保障支持方式三个角度进行考量。
加大财政资金投入。全方位加强人才发展财力保障。一方面,扩大人才资金投入规模,协同相关部门用好省级人才培养专项资金,统筹整合多领域人才资金,集中财力支持战略人才力量“十百千万”行动;另一方面,充分运用各项财税优惠政策,持续优化财税环境,厚植人才发展土壤。
强化关键领域支撑。聚焦战略科学家引领行动,实施“一人一策”定制化保障,提供全方位科研支持。紧扣湖北现代产业战略发展方向,通过增加专项资金补助、强化成果转化激励以及深化产教融合培养等措施,将资金靶向投入科技领军人才登峰、卓越工程师壮大等专项行动,夯实支点建设产业根基。着眼长远发展创新动力,扩大青年拔尖人才项目资助范围与进站博士后资金扶持力度,为支点建设注入创新生力军。
优化保障支持方式。坚持统筹有效市场和有为政府,发挥两者合力。深化财政管理和投入方式改革,加速“拨改投”工作进程,推动形成“社会资本能投尽投、国有企业精准补位、政府投资兜底保障”的良性循环。充分发挥财政资金的撬动作用。
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