荆楚网(湖北日报网)讯(记者 李燕 通讯员 彭进升)3月28日,武昌区人力资源局联合区总工会在武汉市工人文化宫举办劳动关系法律法规培训,来自全区108家企业的人力资源负责人参加。此次活动旨在增强企业法律意识,提升劳动用工法律风险防范能力。

培训会现场。 通讯员供图

武昌区劳动人事争议仲裁院院长叶念主持讲话。 通讯员供图
培训现场,武汉市中级人民法院法官陈祥以《企业劳动用工法律风险防范》为题,从劳动合同签订、履行变更、解除终止等关键环节,系统讲解用工风险防控要点。针对企业普遍关心的加班费计算、调岗调薪、竞业限制等问题,通过典型案例解析,指导企业建立合规管理流程。

武汉市中级人民法院法官陈祥讲解企业劳动用工法律风险防范。 通讯员供图
武汉市劳动人事争议仲裁院仲裁员王敏结合近年处理的劳动争议案例,重点分析劳动合同解除、无固定期限劳动合同签订等常见纠纷的处理技巧,让参训人员深刻理解在实际工作中如何准确把握法律界限,合理维护企业与劳动者双方的合法权益。

武汉市劳动人事争议仲裁院仲裁员王敏讲解典型案例。 通讯员供图
此次培训获得了参训人员的高度认可。不少企业代表表示,这次培训真的太及时了,像加班费、岗位调整这些问题,以前处理起来特别头疼,现在心里有谱多了。一位来自调解组织的工作人员也提到,培训中的典型案例分析为处理实际纠纷提供了宝贵的参考经验,提升了调解工作的专业性和准确性。
“我们将通过系列培训活动,推动企业从‘事后应对’转向‘事前预防’。”武昌区人力资源局相关负责人介绍,未来将联合司法、工商联等部门,进一步加强劳动法律法规的宣传与普及,为企业提供常态化法律支持,推动企业依法规范用工,构建和谐稳定的劳动关系,为区域经济高质量发展保驾护航。
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