“书香+实践”双引擎驱动！“珞青珈音”提升营激发青年新活力

荆楚网（湖北日报网）讯（通讯员 熊雅婷）5月7日，武昌区珞珈山街道开展“珞青珈音”提升营第一期读书会活动。读书会以“五四当‘燃’·作风向‘阳’”为主题，通过品读书籍和团队拓展的立体化培养模式，为10余名青年干部量身定制一场“看得见成长”的沉浸式体验。

活动现场。  通讯员供图

在碧波环绕的东湖畔，青年干部与成长导师围坐论道。4位青年干部代表结合个人工作经历，分享学习党的作风建设心得体会，畅谈基层治理感悟。“群众看的不只是工作报告数字，更是家门口的变化。”一位青年干部的肺腑之言引发共鸣。活动创新设置“书香接力”图书轮流推荐环节，每人用2分钟时间分享一本近期精读书籍，从《活着》到《浮生六记》，思想的火花在交流中不断碰撞，激发了大家对阅读和思考的热情。

活动中同步推行《“珞青珈音”提升营成长值积分办法》，针对青年干部参与学习类、活动、实践三方面的情况统计积分，激励青年干部提升能力、参与实践，为基层治理储备人才，实现个人成长与团队发展的双向促进。

户外拓展环节将理论认知转化为行动力量。2支队伍在30分钟内完成“口号设计+创意合影”任务，通过定向挑战、情景模拟等任务提升团队执行力。青年干部们纷纷感慨：“这次体验像一场‘思维急行军’，从理论研讨到团队协作，每一分钟都在突破舒适区！”

户外拓展。  通讯员供图

本次“珞青珈音”提升营引入“成长导师”机制，“成长导师”通过个性化点评与案例剖析，引导青年干部深化理论学习，确保学习成果精准转化；同时设置“图书推荐”环节，激发了青年干部的阅读热情，营造良好的学习氛围。珞珈山街道党建办负责人表示：“我们致力于打造‘学习在湖畔、成长在基层’的立体化培养体系，让青年干部在经典诵读中锤炼党性修养，在东湖山水间熔炼团队精神，为基层治理现代化储备青春力量。”

此次活动不仅为青年干部提供了学习交流的机会，更将激励他们在工作中勇于创新、积极进取，以更加饱满的热情和更加扎实的作风，为街道的发展贡献青春力量。接下来，珞珈山街道将以干部素质提升年为契机，以“珞青珈音”提升营为平台，通过专题调研、攻坚实践、跨界研学等形式，持续锻造素能过硬、堪当重任的“青年尖兵”梯队。